【单选题】
将关键事件归并为若干绩效指标,并建立绩效评价等级的绩效考评方法为( )。
【单选题】
在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占( )
【判断题】
上级考评者是观察被考评者最深入、了解最透彻的人,是传统绩效考评制度的核心。
【判断题】
员工考评只能由员工的主管对其进行考评。
【单选题】
在绩效考评方案中,最为关键的是( )。
【单选题】
通过考评能够让人们了解被考评者或所评价岗位的情况体现了员工考评的 ( )。
【单选题】
通过对直接影响工作绩效的关键性行为进行记录和考评的绩效考核方法被称为( )。
【单选题】
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为( )。
【多选题】
在员工考评领域中,“考评”包括哪些形式? ( )。
【单选题】
( )是进行绩效考评的基础,也是绩效管理的关键。