【判断题】【消耗次数：1】
人力资源选拔应当遵循平等、双向选择和择优录用的原则。（ ）
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
对招聘中实行的双向选择的好处，描述不正确的是（ ）。
①
使企业不断提高效益，增强吸引力
②
使劳动者努力提高科学文化知识、技术业务水平
③
使企业改善自身形象
④
使劳动者身体强健
【单选题】
关于人力资源规划的具体作用，下面描述正确的是①人力资源规划可调整人力资源需求和供给之间的平衡②人力资源规划可为组织的录用、晋升、培训、人员调整以及人工成本的控制等活动提供和展现准确的信息和依据③人力资源规划无法调动员工的积极性④人力资源规划对预测中、长期的人工成本有重要的作用
①
①②③④
②
①③④
③
①②③
④
①②④
【单选题】
老年人活动人力资源管理基本原则错误的是（ ）。
①
挖潜和培养相结合的原则
②
奖励与惩罚相结合的原则
③
科学标准管理与个性化的人际管理相结合的原则
④
教育与培训相结合的原则
【单选题】
下面关于人力资源的说法正确的是()
①
人力资源的本质是人做具有的脑力和体力的总和，可以统称为劳动力
②
人力资源的本质就是能力，人只不过是一个载体而已
③
人力资源要对财富的创造起贡献作用，但不能成为社会财富的源泉
④
人力资源不能被小的工厂所利用
随机题目
【单选题】
80．病人李某，女， 27 岁，阑尾炎术后第 5 天，体温 36.8 摄氏度，刀口无渗血渗液。当日上午 9 时许，继续静脉点滴青霉素， 30 分钟后，病人突然寒战，继之高热，体温 40 摄氏度，并伴有头痛，恶心，呕吐，根据上述表现，判断此病人可能出现了哪种情况？
①
A. 发热反应
②
B．循环负荷过重
③
C．空气栓塞
④
D. 过敏反应
⑤
E. 以上对不对
【单选题】
测量脉搏后再测量呼吸，护士的手仍置于病人脉搏部位的目的是（）
①
表示对病人的关心
②
将脉率与呼吸频率对照
③
测量脉搏估计呼吸频率
④
便于看表计时
⑤
转移病人的注意力
【单选题】
65．婴儿接种卡介苗正确的部位及方法
①
A．前臂掌侧下段，皮内注射
②
B．三角肌下缘，皮内注射
③
C．三角肌下缘，皮下注射
④
D．三角肌，肌肉注射
⑤
E．股外侧，皮下注射