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【判断题】【消耗次数:1】
现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持、激励、控制调整和开发的过程。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
①
正确
②
错误
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【判断题】
现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①
培训
②
职业管理
③
人力资源开发
④
员工胜任力
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【单选题】
现代人力资源管理以( )为中心。
①
信息
②
人
③
知识
④
资本
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【单选题】
( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①
工作分析
②
人力资源开发
③
招聘与配置
④
薪酬与绩效管理
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【单选题】
在管理技术上,现代人力资源管理( )。
①
照规章办事
②
追求科学性和艺术性
③
以事为中心
④
追求科学性和精确性
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【单选题】
现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
①
事
②
企业
③
人
④
社会
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【单选题】
现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
①
事
②
企业
③
人
④
社会
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【单选题】
在管理体制上,现代人力资源管理属于( )。
①
主动开发型
②
以事为中心
③
被动反应型
④
以人为中心
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【单选题】
在管理体制下,现代人力资源管理属于( )。
①
主动开发型
②
以事为中心
③
被动反应型
④
以人为中心
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随机题目
【判断题】
十九届四中全会指出我国国家制度和国家治理体系13个方面的显著优势。
①
正确
②
错误
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【判断题】
利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜,在社会上造成不良影响,情节严重的,给予撤销党内职务处分。
①
正确
②
错误
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【判断题】
中央政治局常委不必编入党的一个支部参加党的组织生活。
①
正确
②
错误
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【判断题】
《中国共产党纪律处分条例》规定了党的六大纪律,包括政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律。
①
正确
②
错误
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【判断题】
党的各级领导干部,无论是由民主选举产生的,或是由领导机关任命的,他们的职务都不是终身的,都可以变动或解除。
①
正确
②
错误
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【判断题】
教师出现师德失范问题。所在院(系)行政主要负责人和党组织主要负责人需向学校分别作出检讨,由学校依据有关规定视情节轻重采取约谈、诚勉谈话、通报批评、纪律处分和组织处理等方式进行问责。
①
正确
②
错误
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【判断题】
党的一大通过了党的第一部正式党章。
①
正确
②
错误
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【多选题】
《新时代高校教师职业行为十项准则》中有关“坚定政治方向”的要求是( )。
①
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,拥护中国共产党的领导,贯彻党的教育方针
②
忠于祖国,忠于人民,恪守宪法原则,遵守法律法规,依法履行教师职责
③
不得在教育教学活动中及其他场合有损害党中央权威、违背党的路线方针政策的言行
④
不得损害国家利益、社会公共利益,或违背社会公序良俗
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【多选题】
2019年10月31日,中国共产党第十九届中央委员会第四次全体会议公报发布。研究()、()若干重大问题,是十九届四中全会的鲜明主题。
①
坚持和完善中国特色社会主义制度
②
推进国家治理体系和治理能力现代化
③
中国特色社会主义理论
④
中国特色社会主义道路
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【多选题】
习近平总书记强调,我们要按照()的要求,做好新冠肺炎疫情防控工作。
①
坚定信心
②
同舟共济
③
科学防治
④
精准施策
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