现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持、激励、控制调整和开发的过程。（）

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相关题目

【判断题】现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。

① 正确

② 错误

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【判断题】现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】（）成为现代人力资源管理的核心内容。

① 培训

② 职业管理

③ 人力资源开发

④ 员工胜任力

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【单选题】现代人力资源管理以（）为中心。

① 信息

② 人

③ 知识

④ 资本

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【单选题】 ( )成为现代人力资源管理的核心内容。

① 工作分析

② 人力资源开发

③ 招聘与配置

④ 薪酬与绩效管理

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【单选题】在管理技术上，现代人力资源管理（）。

① 照规章办事

② 追求科学性和艺术性

③ 以事为中心

④ 追求科学性和精确性

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【单选题】现代人力资源管理的内容应以（）为中心。

① 事

② 企业

③ 人

④ 社会

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【单选题】现代人力资源管理的内容应以（）为中心。

① 事

② 企业

③ 人

④ 社会

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【单选题】在管理体制上，现代人力资源管理属于（）。

① 主动开发型

② 以事为中心

③ 被动反应型

④ 以人为中心

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【单选题】在管理体制下，现代人力资源管理属于（）。

① 主动开发型

② 以事为中心

③ 被动反应型

④ 以人为中心

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随机题目

【单选题】 28、（）的主要优点是技术装备投资少，适应性强，操作技术容易掌握，生产技术管理比较简单，是我国目前采用仍然较多的一种采煤工艺。

① 炮采工艺

② 综采工艺

③ 普采工艺

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【单选题】 39、工作面向采区运煤上山方向推进的回采顺序，称（）。

① 后退式

② 前进式

③ 往复式

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【单选题】 41、（）适用于开采缓斜和倾斜、厚度在2m以下的薄及中厚煤层。

① 留煤柱护巷

② 沿空留巷

③ 沿空掘巷

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【单选题】 11、用来直接大量采取煤炭的场所，称为（）。

① 采空区

② 区段平巷

③ 采场

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【单选题】 9、直接与地面相通的水平巷道，称为（）

① 立井

② 平硐

③ 斜井

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【单选题】 83、水平（）是指该水平开采范围的垂高。

① 位置

② 长度

③ 垂高

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【单选题】 85、（）的主要任务是担负煤矸、物料和人员的运输，以及通风、排水、敷设管线。

① 下山

② 上山

③ 大巷

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【单选题】 15、在一定时间内，按照一定的（）完成回采工作各项工序的过程，称为采煤工艺过程。

① 顺序

② 时间

③ 空间

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【单选题】 50、（）布置方式中各分层平巷是按25°~35°角呈斜坡式布置，一般适用于倾角小于15°~20°的煤层。

① 水平式

② 垂直式

③ 倾料式

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【单选题】 69、开采（）薄及中厚单一煤层，可采用上(下)山盘区布置方式。

① 倾斜

② 急倾斜

③ 近水平

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