【判断题】【消耗次数：1】
现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持、激励、控制调整和开发的过程。（ ）
①
正确
②
错误
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【多选题】
以下（）可以视为关于“新基建”的几点思考。
①
A、从作用价值看：“新基建”能否支撑稳增长
②
B、从定义范畴看：“新基建”是否都代表巨大创新
③
C、从建设内容看：“新基建”是硬件投入还是软硬兼施
④
D、从政府投资看：“新基建”是集中投入还是陆续投入
⑤
E、从参与主体看：“新基建”是“政府包办”还是“市场主体”
【判断题】
服务型制造可以从两个层面改变我们现在在全球产业链协作中的地位：促进制造业的技术创新，促进制造业高端要素的投入；通过服务型制造形成一个能够对全球供应链或产业链进行有效控制的服务企业，帮助制造企业摆脱对国外核心零部件依赖的情况。
①
对
②
错
【判断题】
工业设计一直是中国制造的一个短板，大家以前都认为中国制造的产品质量不太好。这几年，对中国制造的质量认可程度不断提高。中国制造的产品不好看、不好用，一个重要原因是工业设计存在巨大的短板。
①
对
②
错