【判断题】【消耗次数：1】
用人单位在试用期解除劳动合同的，可以随时解除，无需向劳动者说明理由。（ ）
①
正确
②
错误
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【多选题】
用人单位有下列哪些情形，劳动者可以解除劳动合同（）
①
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
未及时足额支付劳动报酬
③
未依法为劳动者缴纳社会保险费
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益
【多选题】
根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形的，用人单位可随时解除劳动合同。
①
在试用期间被证明不符合录用条件的
②
严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
③
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
④
劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
⑤
被依法追究刑事责任的
【单选题】
劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以按以下哪种方式解除劳动合同（ ）
①
与劳动者协商一致后解除
②
提前30日以书面形式通知劳动者本人
③
向劳动行政部门报告后解除
④
无须提前通知，即可解除劳动合同
【简答题】
劳动者有哪些情形用人单位可以解除劳动合同?
【多选题】
根据《劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位可随时解除劳动合同。
①
在试用期间被证明不符合录用条件的
②
严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的
③
劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
④
劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
⑤
被依法追究刑事责任
【多选题】
下列情形中，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有（）。
①
用人单位违章指挥危及人身安全
②
在试用期内
③
用人单位濒临破产
④
用人单位强令冒险作业
⑤
用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
随机题目
【简答题】
非终结符有[填空1]。
【简答题】
构造编译程序应掌握[填空1]。
【简答题】
在进行语法分析时，可以用一张图表示一个句型的推导，这种表示方法称为[填空1]。
【简答题】
编译程序的工作过程一般可以划分为词法分析、[填空1]、语义分析与中间代码生成、 [填空2]、 [填空3]五个阶段。
【简答题】
正规式 M1和 M2等价是指[填空1]。
【简答题】
将编译程序分成若干个“遍”是为了[填空1]。
【简答题】
若文法 G 定义的语言是无限集，则文法G必然是[填空1]。
【简答题】
在形式语言中，[填空1]常被称为规范推导。
【简答题】
四元式之间的联系是通过[填空1]实现。
【简答题】
概括的说，一张符号表的每一项（或称入口）包含两大栏（或称区段、字域），即[填空1]，信息栏。