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【判断题】【消耗次数:1】
同事之间关系密切同事对被考评者的潜质、工作能力、工作态度和工作业绩效考评中占有很大的比重一般在60%—70%。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
评级量表法是依据某一考评维度,如工作质量,工作态度,或者依据员工的总体绩效,将被考评者从最好到最差依次进行排序。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
个人的工作表现、工作成绩、工作态度属于什么绩效?( )
①
个人绩效
②
组织绩效
③
集体绩效
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【判断题】
在360度绩效考评方法中主观性最强的是同事考评。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占( )
①
10%-20%
②
30%-40%
③
60%-70%
④
10%以下
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【判断题】
薪酬能够引导员工的工作行为、工作态度、工作绩效以及由此对企业生产能力和生产效率产生影响,这体现了薪酬的改善经营绩效功能。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作态度是个体对工作所持有的评价与行为倾向。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况,其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。
①
同级考评
②
自我考评
③
外部人员考评
④
下级考评
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【多选题】
在绩效考评的总结阶段要完成的工作有
①
形成考评结果的分析报告
②
对企业现存问题的分析报告
③
对业绩不良的员工给予惩罚
④
提出调整和修改绩效管理体系的具体计划
⑤
制定下一期人力资源管理各方面的调整计划
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【单选题】
绩效考评能力考评项目不包括( )。
①
经验阅历
②
绩效计划
③
企划能力
④
晋升考评
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【单选题】
假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为( )。
①
关键事件法
②
行为观察法
③
强制分布法
④
目标管理法
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随机题目
【单选题】
不定方程2x+3y=10的解是x=3,y=[填空].
①
1
②
2
③
3
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【单选题】
设x,y,z是勾股数,x是素数,则2z-1是[填空].
①
素数
②
立方数
③
平方数
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【单选题】
被3,5,7除的余数分别是1,2,3的整数可以是[填空].
①
52
②
51
③
50
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【判断题】
n元一次不定方程不一定有解.
①
正确
②
错误
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【判断题】
二元一次不定方程不一定有整数解.
①
正确
②
错误
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【判断题】
不定方程3x + 1 = 5y + 7z 的整数解只有零解.
①
正确
②
错误
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【判断题】
不定方程xx+yy=zz没有整数解.
①
正确
②
错误
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【判断题】
不定方程的解可能是不唯一的.
①
正确
②
错误
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【简答题】
以(199,0)为圆心,以199为半径的圆周上的整点的个数为[填空]个.
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【填空题】
二元一次不定方程的一般形式是[填空1].
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