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【判断题】【消耗次数：1】
同事之间关系密切同事对被考评者的潜质、工作能力、工作态度和工作业绩效考评中占有很大的比重一般在60%—70%。（ ）
① 正确
② 错误
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相关题目
【判断题】 评级量表法是依据某一考评维度，如工作质量，工作态度，或者依据员工的总体绩效，将被考评者从最好到最差依次进行排序。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 个人的工作表现、工作成绩、工作态度属于什么绩效？（ ）
①  个人绩效
②  组织绩效
③  集体绩效
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【判断题】 在360度绩效考评方法中主观性最强的是同事考评。
①  正确
②  错误
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【单选题】 在绩效考评中上级考评对考评者的结果影响约占（ ）
①  10%-20%
②  30%-40%
③  60%-70%
④  10%以下
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【判断题】 薪酬能够引导员工的工作行为、工作态度、工作绩效以及由此对企业生产能力和生产效率产生影响，这体现了薪酬的改善经营绩效功能。
①  正确
②  错误
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【判断题】 工作态度是个体对工作所持有的评价与行为倾向。
①  正确
②  错误
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【单选题】 （ ）考评由于不太了解被考评者的能力、行为和实际工作的情况，其考评结果的准确性和可靠性大打折扣。
①  同级考评
②  自我考评
③  外部人员考评
④  下级考评
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【多选题】 在绩效考评的总结阶段要完成的工作有
①  形成考评结果的分析报告
②  对企业现存问题的分析报告
③  对业绩不良的员工给予惩罚
④  提出调整和修改绩效管理体系的具体计划
⑤  制定下一期人力资源管理各方面的调整计划
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【单选题】 绩效考评能力考评项目不包括（ ）。
①  经验阅历
②  绩效计划
③  企划能力
④  晋升考评
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【单选题】 假设员工的工作行为和工作绩效整体呈正态分布的绩效考评方法为（ ）。
①  关键事件法
②  行为观察法
③  强制分布法
④  目标管理法
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随机题目
【单选题】 设是矩阵的重特征根，则属于的线性无关的特征向量有（）
①  最多个
②  至少个
③  个
④  仅个
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【单选题】 个未知量的齐次线性方程组有非零解的充分必要条件是（）
①  方程个数
②  方程个数
③  方程个数
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【单选题】 设为两个随机事件，且，则（）
① 
② 
③ 
④  1
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【单选题】 随机变量X服从正态分布，则随着的增大，概率（）
①  单调增大
②  单调减小
③  保持不变
④  增减不定
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【单选题】 阶方阵与相似的充分必要条件是（）
① 
②  存在可逆矩阵与使得
③  存在可逆矩阵使得
④  存在可逆矩阵使得
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【单选题】 设随机变量X的方差，则X的数学期望（）
①  16
②  20
③  4
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【单选题】 之积为不可能事件，则称与（）
①  相互独立
②  互不相容
③  对立
④  构成完备事件组
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【单选题】 阶实对称矩阵的个行向量是一组正交单位向量组，则是（）
①  对称矩阵
②  正交矩阵
③  反对称矩阵
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【单选题】 为同阶方阵，且，当（）时，
① 
② 
③ 
④  且
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【单选题】 以下结论中不正确的是（）
①  若存在可逆矩阵，使，则是正定矩阵
②  二次型是正定二次型
③  元实二次型正定的充分必要条件是的正惯性指数为
④  阶实对称矩阵正定的充分必要条件是的特征值全为正数
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