【判断题】【消耗次数：1】
人是企业最宝贵的财富，因此岗位应以“人”为中心，因人设岗。（ ）
①
正确
②
错误
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【单选题】
行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的（ ）原则。
①
因人设职
②
量才使用
③
因才施教
④
因人设岗
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【单选题】
用来说明材料孔隙状况的三个指标分别是（ ）。
①
孔隙面积、孔隙大小、孔隙率
②
孔隙个数、孔隙大小、孔隙率
③
孔隙连通性、孔隙大小、孔隙面积
④
孔隙率、孔隙连通性和孔隙直径
【单选题】
矿物组成和元素组成是造成材料性能各异主要原因，其中材料的矿物组成主要是指（ ）。
①
元素组成相同，但分子团组成形式各异的现象
②
元素组成不同，但分子团组成形式各异的现象
③
元素组成相同，分子团组成形式也相同的现象
④
元素组成不同，分子团组成形式相同的现象