企业薪酬是企业员工为企业提供劳动而提到的各种货币和实物报酬的总和。（）

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【判断题】【消耗次数：1】

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相关题目

【单选题】（　　）是指职工退休或与企业解除劳动关系后，企业提供的各种形式的报酬和福利（如养老保险、失业保险等），其中属于短期薪酬和辞退福利的除外。

① 设定提存计划

② 设定受益计划

③ 离职后福利

④ 职工福利

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【单选题】企业产品文化是指以企业生产的（）为载体，反映企业物质及精神追求的各种文化要素的总和

① 资料

② 服务

③ 产品

④ 成品

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【判断题】企业应该无私地帮助员工发展各种兴趣和爱好

① 正确

② 错误

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【判断题】企业为获利而提价的，是严格禁止的。该说法（）

① 正确

② 错误

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【判断题】煤矿企业为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。

① 正确

② 错误

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【多选题】企业为如下员工支付的报酬应区别工资薪金支出和职工福利费支出，并按规定在企业所得税税前扣除的有（　　）。

① 为生产车间雇佣季节工

② 为招收技术人家雇佣实习生

③ 为装卸货物雇佣临时工

④ 为职工浴室返聘退休门卫

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【单选题】以劳动为尺度按照劳动的数量和质量进行报酬分配体现了薪酬制度的（）。

① 按劳取酬原则

② 外部平衡原则

③ 同工同酬原则

④ 合法保障原则

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【判断题】登记账簿的目的在于为企业提供各种总括的核算资料。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】企业薪酬制度的设计与完善是企业薪酬管理的一项重要任务，不包括（）。

① 工资结构设计与完善

② 调整不同员工薪酬项目的构成

③ 薪酬等级标准设计

④ 薪酬支付形式设计

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【判断题】可变薪酬主要是对员工能力的报酬。

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】在电子技术中，被传递和处理的信号可分为两类：一类是模拟信号；另一类是数字信号。

① 对

② 错

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【单选题】传输、处理模拟信号的电路称为模拟电路。

① 对

② 错

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【单选题】数字电路主要研究的是信号的状态，如灯的亮与不亮、开关的开与关、信号的有与无等，而不是研究具体的信号大小。

① 对

② 错

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【单选题】数字电路被应用在家电产品、测量仪器、通信设备、控制装置等领域。

① 对

② 错

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【单选题】数字电路的基本单元是逻辑门电路。

① 对

② 错

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【单选题】逻辑函数的表示方法有真值表、逻辑表达式和逻辑图。

① 对

② 错

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【单选题】逻辑图是由逻辑符号所构成的图形。

① 对

② 错

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【单选题】我国学前儿童社会教育的萌芽阶段，处于( )。

① 20世纪前

② 20世纪30年代

③ 20世纪五六十年代

④ 20世纪七八十年代

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【单选题】我国学前儿童社会教育初创阶段的特点，不包括( )。

① 幼儿社会教育制度化、规范化

② 对幼儿社会教育的目标与内容有了较为系统的探索

③ 学前儿童社会教育是与生活紧密联系在一起，有典型的生活性

④ 在内容上兼顾修身教育与社会生活意识的培养

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【单选题】学前儿童社会教育的研究对象，不包括( )。

① 对象

② 规律

③ 原理和方法

④ 个性

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