【判断题】【消耗次数：1】
现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。（ ）
①
正确
②
错误
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【多选题】
现金流量表的作用包括（ ）。
①
有助于评价企业支付能力、偿债能力和周转能力
②
有助于分析企业收益质量及影响现金净流量的因素
③
有助于预测企业未来现金流量
④
有助于掌握企业经营活动、投资活动和筹资活动的现金流量，可以从现金流量的角度了解净利润的质量，为分析和判断企业的财务前景提供信息
【多选题】
下列有关现金流量表的编制，表述正确的有（ ）。
①
现金流量表的编制原则是权责发生制
②
现金流量表以现金及现金等价物为编制基础
③
现金流量表的编制方法有直接法和间接法
④
现金流量表内容上包括经营活动、投资活动和筹资活动三类
【多选题】
下列交易中，影响现金流量表中“购买商品、接受劳务支付的现金”项目的有（ ）。
①
购买材料支付货款和进项税额
②
预付购货款
③
支付管理部门耗用的水电费
④
偿还应付账款
【多选题】
下列各项不属于甲公司经营活动现金流量的有（ ）。
①
出售经营性出租的写字楼取得的价款
②
转让专利权使用权收到的价款
③
处置固定资产收到的变价收入
④
收到子公司分派的现金股利