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【判断题】【消耗次数:1】
现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
现代人力资源管理以( )为中心。
①
信息
②
人
③
知识
④
资本
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【单选题】
现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
①
事
②
企业
③
人
④
社会
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【单选题】
现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
①
事
②
企业
③
人
④
社会
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【单选题】
在管理技术上,现代人力资源管理( )。
①
照规章办事
②
追求科学性和艺术性
③
以事为中心
④
追求科学性和精确性
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【单选题】
( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①
工作分析
②
人力资源开发
③
招聘与配置
④
薪酬与绩效管理
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【单选题】
( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①
培训
②
职业管理
③
人力资源开发
④
员工胜任力
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【单选题】
在管理体制上,现代人力资源管理属于( )。
①
主动开发型
②
以事为中心
③
被动反应型
④
以人为中心
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【单选题】
在管理体制下,现代人力资源管理属于( )。
①
主动开发型
②
以事为中心
③
被动反应型
④
以人为中心
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【单选题】
在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。
①
战术和战略相结合
②
以战略为主
③
静态和动态相结合
④
以动态为主
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【单选题】
从管理形式上看,现代人力资源管理是( )。
①
静态管理
②
动态管理
③
权变管理
④
权威管理
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随机题目
【单选题】
某市进行工业企业生产设备普查,要求在7月1日至7月10全部调查完毕,则这一时间规定是
①
调查资料所属时间
②
调查工作期限
③
标准时间
④
登记期限
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【判断题】
总体的同质性是指总体中的各个单位在所有标志上都相同
①
正确
②
错误
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【判断题】
全国人口普查的总体单位是户。
①
正确
②
错误
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【判断题】
商品的价格在标志分类上属于数量标志
①
正确
②
错误
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【判断题】
对有限总体进行调查只能采用全面调查
①
正确
②
错误
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【判断题】
样本容量是指一个总体一共可以组成多少不同的样本,而样本个数则是一样本中的单位数
①
正确
②
错误
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【判断题】
推断统计学是描述统计学的基础
①
正确
②
错误
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【判断题】
抽样调查是非全面调查,但却可以对全面调查的资料进行验证和补充
①
正确
②
错误
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【判断题】
重点调查中的重点单位是根据当前工作的重点来确定的
①
正确
②
错误
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【多选题】
统计的含义包括。
①
统计资料
②
统计指标
③
统计工作
④
统计学
⑤
统计调查
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