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现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
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相关题目
【单选题】 现代人力资源管理以( )为中心。
①  信息
② 
③  知识
④  资本
【单选题】 现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
① 
②  企业
③ 
④  社会
【单选题】 现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
① 
②  企业
③ 
④  社会
【单选题】 在管理技术上,现代人力资源管理( )。
①  照规章办事
②  追求科学性和艺术性
③  以事为中心
④  追求科学性和精确性
【单选题】 ( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①  工作分析
②  人力资源开发
③  招聘与配置
④  薪酬与绩效管理
【单选题】 ( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①  培训
②  职业管理
③  人力资源开发
④  员工胜任力
【单选题】 在管理体制上,现代人力资源管理属于( )。
①  主动开发型
②  以事为中心
③  被动反应型
④  以人为中心
【单选题】 在管理体制下,现代人力资源管理属于( )。
①  主动开发型
②  以事为中心
③  被动反应型
④  以人为中心
【单选题】 在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。
①  战术和战略相结合
②  以战略为主
③  静态和动态相结合
④  以动态为主
【单选题】 从管理形式上看,现代人力资源管理是( )。
①  静态管理
②  动态管理
③  权变管理
④  权威管理
随机题目
【多选题】 施工升降机主要由下列哪些部分组成?( );
①  金属结构
②  驱动机构
③  附着
④  安全保护装置
⑤  电气控制系统
【多选题】 推土机在坡道上停机时,应( );
①  将变速杆挂低速档
②  接合主离合器
③  操纵人员不得离开
④  锁住制动踏板
⑤  将履带或轮胎楔住
【多选题】 挡土墙的主要作用有、( );
①  维护土体边坡稳定
②  防止坡体的滑移
③  防止土方边坡的坍塌
④  防止土体的滑移
⑤  防止土方的坍塌
【多选题】 生产经营单位与从业人员订立协议( )。
①  除免其对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担责任的,该协议无效
②  减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担责任的,该协议无效
③  除免其对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担责任的,该协议有效
④  减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法承担责任的,该协议有效
⑤  除免或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议有效与否视情况而定
【多选题】 临边防护栏杆的上杆应符合下列哪些规定?( );
①  离地高度1.0~1.2m
②  离地高度0.5~0.6m
③  承受外力3000N
④  承受外力2000N
⑤  承受外力1000N
【多选题】 根据《建设工程安全生产管理条例》规定,采用新结构、新材料、新工艺的建设工程和特殊结构的建设工程,设计单位应当在设计中提出( )的措施建议。
①  保障施工作业人员安全
②  保证工程进度
③  达到质量要求
④  预防生产安全事故
⑤  不超出预、概算
【多选题】 安全生产费用应当按照《高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法》规定,确定范围内,以下属于安全生产费用适用范围的是( )。
①  完善、改造和维护、检测、探测设备、设施支出
②  配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出
③  安全生产检查与评价支出,安全技能培训及进行应急救援演练支出
④  重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出
⑤  安全生产管理人员工资
【多选题】 国家对( )实行安全生产许可证制度。
①  矿山企业
②  建筑施工企业
③  危险化学品生产企业
④  烟花爆竹生产企业
⑤  民有爆破器材生产企业
【多选题】 事故发生后,事故发生单位和事故发生地的建设行政主管部门,应当( )。
①  严格保护事故现场
②  采取有效措施抢救人员
③  采取有效措施抢救财产
④  防止事故扩大
⑤  置之不理
【多选题】 根据《建设工程安全生产管理条例》规定,建设单位在编制工程概算时,应当确定建设工程有关安全的( )所需费用。
①  安全作业环境
②  技术改造措施
③  安全施工措施
④  质量保障措施
⑤  返工材料变更情况