现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。（）

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【单选题】现代人力资源管理以（）为中心。

① 信息

② 人

③ 知识

④ 资本

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【单选题】现代人力资源管理的内容应以（）为中心。

① 事

② 企业

③ 人

④ 社会

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【单选题】现代人力资源管理的内容应以（）为中心。

① 事

② 企业

③ 人

④ 社会

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【单选题】在管理技术上，现代人力资源管理（）。

① 照规章办事

② 追求科学性和艺术性

③ 以事为中心

④ 追求科学性和精确性

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【单选题】 ( )成为现代人力资源管理的核心内容。

① 工作分析

② 人力资源开发

③ 招聘与配置

④ 薪酬与绩效管理

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【单选题】（）成为现代人力资源管理的核心内容。

① 培训

② 职业管理

③ 人力资源开发

④ 员工胜任力

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【单选题】在管理体制上，现代人力资源管理属于（）。

① 主动开发型

② 以事为中心

③ 被动反应型

④ 以人为中心

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【单选题】在管理体制下，现代人力资源管理属于（）。

① 主动开发型

② 以事为中心

③ 被动反应型

④ 以人为中心

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【单选题】在管理策略上，现代人力资源管理属于（）的管理。

① 战术和战略相结合

② 以战略为主

③ 静态和动态相结合

④ 以动态为主

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【单选题】从管理形式上看，现代人力资源管理是（）。

① 静态管理

② 动态管理

③ 权变管理

④ 权威管理

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随机题目

【单选题】 IP地址由两部分组成，后面一个部分称为（）。

① 主机标识

② 网络标识

③ 帧头

④ 正文

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【单选题】路由器的（）模式允许进行整个设备的整体配置。

① 特权

② 全局配置

③ 线路配置

④ 用户

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【单选题】与RIP协议相比，以下（）不是OSPF的优点。

① 更适用于大型网络

② 没有16跳的数目限制

③ 比较适合小型网络

④ 更快的更新路由表

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【单选题】路由表中的每个路由表项由多个信息字段组成，下面哪一项不属于这些信息字段（）。

① 下一跳IP地址

② MAC地址

③ 目的地址

④ 网络掩码

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【单选题】（）处于用户的网络中心位置，对外接入公共网络，对下联接各分支机构。

① 电信骨干路由器

② 宽带路由器

③ 企业级路由器

④ 接入路由器

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【单选题】（）指的是Internet内容提供商。

① ISP

② IOP

③ ICP

④ IDC

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【单选题】下列哪个是常用的广域网设备（）。

① 路由器

② 交换机

③ 网卡

④ 网桥

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【单选题】要实现Internet连接共享，可以通过硬件和软件两种方式，其中软件方式是可以通过（）等实现Internet连接共享。

① 交换机

② 路由器

③ 宽带路由器

④ Windows操作系统内置的共享工具

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【单选题】在组建无线局域网的硬件设施中，（）可以将信号源发送的信号传送至远处。

① 无线访问接入点

② 路由器

③ 无线网卡

④ 天线

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【单选题】在无线客户端认证中，（）主要用于无线局域网业务流的加密和节点的认证，提供和有线局域网同级的安全性。

① IEEE802.11i/WPA2

② WEP

③ SSID

④ WPA

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