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【判断题】【消耗次数:1】
现代人力资源管理以人力资源管理的事务性工作为中心。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
现代人力资源管理以( )为中心。
①
信息
②
人
③
知识
④
资本
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【单选题】
现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
①
事
②
企业
③
人
④
社会
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【单选题】
现代人力资源管理的内容应以( )为中心。
①
事
②
企业
③
人
④
社会
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【单选题】
在管理技术上,现代人力资源管理( )。
①
照规章办事
②
追求科学性和艺术性
③
以事为中心
④
追求科学性和精确性
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【单选题】
( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①
工作分析
②
人力资源开发
③
招聘与配置
④
薪酬与绩效管理
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【单选题】
( )成为现代人力资源管理的核心内容。
①
培训
②
职业管理
③
人力资源开发
④
员工胜任力
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【单选题】
在管理体制上,现代人力资源管理属于( )。
①
主动开发型
②
以事为中心
③
被动反应型
④
以人为中心
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【单选题】
在管理体制下,现代人力资源管理属于( )。
①
主动开发型
②
以事为中心
③
被动反应型
④
以人为中心
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【单选题】
在管理策略上,现代人力资源管理属于( )的管理。
①
战术和战略相结合
②
以战略为主
③
静态和动态相结合
④
以动态为主
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【单选题】
从管理形式上看,现代人力资源管理是( )。
①
静态管理
②
动态管理
③
权变管理
④
权威管理
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随机题目
【判断题】
地基基础工程专业承包三级企业可以承揽高度45m的医院门诊楼的地基基础工程施工。
①
正确
②
错误
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【判断题】
等电位联结是防止触电的一项安全措施。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
建筑企业负责人带班检查时,应认真做好检查记录。 ()
①
正确
②
错误
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【判断题】
安全应急预案评审应当形成书面纪要并附有专家名单。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
φ8@200通常为梁内受力筋和架立筋的尺寸标注形式。 ()
①
正确
②
错误
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【判断题】
安全生产保证体系,其内容包含组织结构、程序、过程三个部分是完整的。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
安全防护、文明施工措施费应当确保专款专用,并按规定发放劳动保护用品,更换已损坏或已到使用期限的劳动保护用品。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对检查中发现的事故隐患应下达整改通知单,定时间、定措施进行整改。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
在建项目专职安全生产管理人员负责对施工现场安全生产进行监督检查,发现安全事故隐患,应当立即制止并报告。 ()
①
正确
②
错误
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【判断题】
对施工现场施工安全技术措施的落实最重要的就是做好危险性较大的分部分项工程专项方案的控制和管理。 ()
①
正确
②
错误
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