培训是一项人力资本的投资活动谁投资谁受益不存在风险。（）

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【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

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相关题目

【多选题】人力资本投资的主要形式包括

① 普通教育

② 在职培训

③ 劳动力市场

④ 健康保健

⑤ 劳动力流动

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【单选题】（）不属于人力资本投资支出的形式。

① 实际支出

② 心理损失

③ 时间支出

④ 无形支出

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【多选题】关于人力资本正确的说法( )。

① 人力资本是一-种特殊的劳动力资本，表现为人的智力和体能

② 人力资本是投资转化而来的，没有一定的费用投资不可能形成人力资本

③ 人力资本的使用可以实现经济价值增殖

④ 知识资本是对人力资本的拓展

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【单选题】人力资本理论认为（　　）是人力资本的核心。

① 培训

② 教育

③ 素质

④ 投资

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【单选题】在长期中，下列成本中哪一项是不存在的（）。

① 固定成本

② 机会成本

③ 平均成本

④ 隐成本

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【单选题】在长期中，下列成本中哪一项是不存在的

① 固定成本;

② 平均成本;

③ 机会成本;

④ 隐成本。

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【多选题】按照劳动经济学的观点，人力资本的投资主要有（）

① 教育和培训

② 规划

③ 迁移

④ 医疗保健

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【多选题】根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为( )。

① 一般型人力资本

② 技能型人力资本

③ 管理型人力资本

④ 企业家型人力资本

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【单选题】根据人力资本预期投资净现值计算公式，下列因素中影响净现值的是（）

① 投资的方式

② 投资的期限

③ 投资的客体

④ 投资的主体

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【单选题】以下对人力资本的理解不正确的是（）。

① 人力资本是活的资本

② 人力资本凝结于劳动者体内

③ 人力资本是有形资本

④ 人力资本内含一定经济关系

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随机题目

【判断题】审计报告具有公证性。

① 正确

② 错误

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【判断题】注册会计师无论接受哪一种审计业务，只要是委托审计，就必须提交管理建议书。

① 正确

② 错误

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【判断题】如果委托项目中有一部分内容委托人已约请其他会计师事务所进行审计，则受托审计的注册会计师应对此重新发表意见。

① 正确

② 错误

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【判断题】审计报告应由会计师事务所和注册会计师双重签署后，直接提供给委托人。

① 正确

② 错误

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【判断题】审计报告的签署日期应为完稿日期或财务报表截止日。

① 正确

② 错误

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【判断题】注册会计师只将审计报告送给被审计单位。

① 正确

② 错误

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【判断题】管理建议书的建议范围只限于会计控制方面，它就是会计咨询报告。

① 正确

② 错误

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【判断题】审计报告用于公证，不是表达审计意见的方式。

① 正确

② 错误

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【判断题】委托人将财务报表与审计报告一同提交给使用人，可以减除编报单位对财务报表的真实性、合法性所负的责任。

① 正确

② 错误

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【判断题】提交管理建议书是委托审计事项中的一项重要内容，一般应提交给委托人

① 正确

② 错误

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