【单选题】【消耗次数：1】
设某作业进入输入井的时间为S，开始运行的时间为R，得到计算结果的时间为E，则该作业的周转时间T为（ ）。
①
T=E－S
②
T=E－(S+R)
③
T=(S+R)+ E
④
T=E－R
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【单选题】
设某作业进入输入井的时间为S，开始运行的时间为R，得到计算结果的时间为E，则该作业的周转时间T为（ ）。
①
T=E－S
②
T=E－(S+R)
③
T=(S+R)+ E
④
T=E－R
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①
T=E－S
②
T=E－(S+R)
③
T=(S+R)+E
④
T=E－R
【单选题】
while（fabs（t）<1e-5）if（!（s/10））break；循环结束的条件是（）.
①
t=1e-5∣∣t=-1e-5∣∣s-10s10
②
fabs（t）＜1e-5!s/10
③
fabs（t）＜1e-5
④
s/10==0
【单选题】
设有关系模式R(S，D，M，A,T)，其函数依赖集：F＝{S→D，D→M, A→T }，则关系模式最高满足（ ）。
①
A.1NF
②
B.2NF
③
C.3NF
④
D.BCNF
【简答题】
设有关系R（A,B,C）和关系S（C,D,E），则R与S自然连接的结果中包含的属性列个数为[填空1]列。
【单选题】
若INDEX（S，T）表示求T在S中的位置的操作，则对于S=“Beijing＆Nanjing”，T=“jing”，INDEX（S，T）=（ ）。
①
2
②
3
③
4
④
5
随机题目
【单选题】
（ ）指职工每服务一个单位会增加一个单位的福利权利，并且需要对每一个福利单位单独计量，以形成最终义务。
①
设定受益义务的现值
②
预期累积福利单位法
③
设定受益计划
④
当期服务成本
【单选题】
（ ）是指在设定受益计划之外的行为，一般是发生在企业合并、分立、清算等不能持续经营的时候，企业和职工商量下，终止原来的设定受益计划约定的义务。
①
结算
②
精算
③
损失
④
利得
【单选题】
（ ）是指职工退休或与企业解除劳动关系后，企业提供的各种形式的报酬和福利（如养老保险、失业保险等），其中属于短期薪酬和辞退福利的除外。
①
设定提存计划
②
设定受益计划
③
离职后福利
④
职工福利
【多选题】
下列说法中属于设定受益计划的计量的有（ ）。
①
确定设定受益义务现值和当期服务成本
②
确定设定受益计划净负债或净资产
③
确定应当计入当期损益的金额
④
确定应当计入利得的金额
【多选题】
设定受益计划，是指除设定提存计划以外的离职后福利计划，在该计划下，承诺退休福利的支付取决于（ ）。
①
财务状况
②
注资人今后支付提存金的能力
③
该计划的投资业绩
④
经营效率