在综合分E-R图时，会出现属性冲突，结构冲突，删除冲突。

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【判断题】【消耗次数：1】

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【判断题】将局部E-R图集成为全局E-R图时，可能存在三类冲突，分别是属性冲突、命名冲突和结构冲突。

① 正确

② 错误

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【多选题】在将局部E-R图合并为全局E-R图时，可能会产生一些冲突。下列冲突中属于合并E-R图冲突的是（）。

① 结构冲突

② 语法冲突

③ 属性冲突

④ 命名冲突

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【单选题】在将局部E-R图合并为全局E-R图时，可能会产生一些冲突。下列冲突中不属于合并E-R图冲突的是（）。

① 结构冲突

② 语法冲突

③ 属性冲突

④ 命名冲突

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【单选题】在将局部E-R图合并为全局E-R图时，可能会产生一些冲突。下列冲突中不属于合并E-R图冲突的是（）。

① 结构冲突

② 语法冲突

③ 属性冲突

④ 命名冲突

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【简答题】在数据库概念结构设计中，各分E-R模型之间的冲突主要有：属性冲突、[填空]和结构冲突。

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【多选题】当局部Ｅ-Ｒ图合并成全局Ｅ-Ｒ图时可能出现冲突，具体包括（）。

① 属性冲突

② 语法冲突

③ 结构冲突

④ 命名冲突

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【多选题】当局部Ｅ-Ｒ图合并成全局Ｅ-Ｒ图时可能出现冲突，具体包括（）。

① A.属性冲突

② B.语法冲突

③ C.结构冲突

④ D.命名冲突

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【判断题】在构建E-R图时，属性和实体之间也可以具有联系。

① 正确

② 错误

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【判断题】 CAN-BUS没有总线仲裁技术。当多个节点同时向总线发送信息出现冲突时,会出现网络瘫痪情况。( )

① 正确

② 错误

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【单选题】数据库概念设计的E-R方法中，用属性描述实体的特征，在E-R图中用___表示属性。

① 矩形

② 四边形

③ 菱形

④ 椭圆形

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【单选题】 TTAS的DATA技术是利用工作描述问卷对目标工作包含的（）进行分析和描述。

① 职责

② 权限

③ 任务要求

④ 内容

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【单选题】工作分析小组在某单位进行PAQ分析时，首先去找总经理进行沟通，其次熟悉单位的内外环境与组织文化，再确定工作分析的整体路径，工作分析小组这样做的目的主要是（）。

① 赢得组织的支持

② 确定信息搜集的范围

③ 方便与员工进行沟通

④ 明确工作分析的目的

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【单选题】在对工作要素进行初步归类筛选以后，可以采用（）的方法划分工作分析维度。

① 主题专家组

② 焦点小组

③ 分析小组

④ 专家访谈

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【多选题】根据TTAS理论，下列步骤中，TCA不同于DATA的包括：（）。

① 确定最低要求

② 确定培训需求

③ 形成技术能力说明书

④ 结果应用

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【单选题】主题专家组在JEM对工作行为和特征要素进行描述和评估，体现了此方法的（）。

① 客观性

② 主观性

③ 科学性

④ 开放性

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【单选题】 PAQ开发的最初目的就是开发一种工具准确测量（），从而代替传统的测试程序。

① 任职资格

② 人才测评

③ 工作描述

④ 以上全部

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【多选题】下列属于TTAS的社交特质的是（）。

① 亲和力

② 仪表

③ 合作力

④ 影响力

⑤ 忍耐力

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【单选题】 MIKE在临界特质分析中，相关性是通过重要性和独特性来判定，具体算法为相关性=重要性得分*独特性得分。这是在填写临界特质卡的（）。

① 第一步

② 第二步@第三步@第四步

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【单选题】临界特质分析由TTA、DATA和（）组成。

① TCA

② TTAS

③ DTA

④ TIA

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【单选题】职务分析问卷搜集信息的提供者通常是（）。

① 主管

② 任职者

③ 工作分析人员

④ 任职者及其主管

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