答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【判断题】【消耗次数:1】
若一个关系是等价关系,则该关系必然不具备反对称性。
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】
若一个关系是等价关系,则该关系必然不具备反自反性。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
若一个关系是偏序关系,则该关系必然不具备对称性。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
若一个关系是偏序关系,则该关系必然不具备自反性。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
若|A|=3,则A上的等价关系有且仅有5个。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
同余关系是一种等价关系.
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
连通是图的结点集上的一个等价关系。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
集合的等价关系决定了集合的一个分类。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
集合A上的等价关系确定了A的一个划分。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
对等关系满足对称性.
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
同余关系满足对称性.
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
随机题目
【多选题】
因素分解综合 评判法的特点是( )
①
先积“零”成“整”
②
再化“整”为“零”
③
先 化“整”为“零”
④
再积“零”成“整
⑤
统一进行评判
查看完整题目与答案
【判断题】
人力资本关注的是收益问题,人力资源关注的是价值问题。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所,可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用( )。
①
岗位工资
②
奖金
③
结构工资
④
.浮动工资
查看完整题目与答案
【单选题】
适合于冰箱厂流水作业岗位的任务分析方法是( )。
①
决策表
②
语句描述
③
时间序列形式
④
任务清单
查看完整题目与答案
【单选题】
事先给应试者造成一种紧张的气氛,使被试者一进门便处于“恐怖”气氛中( )
①
综合操作式
②
结构面试
③
依序面试
④
压力面试
查看完整题目与答案
【判断题】
在现代人力资源管理中,员工的知识水平和技能已不再是影响工作绩效的唯一重要因素,员工的态度、观念对企业生产力及企业效益的影响日益加强。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
主张集体奖,而不主张个人奖。这是哪种假设的思想?( )
①
“经济人”假设
②
“社会人”假设
③
“自我实现的人”假设
④
“复杂人”假设
查看完整题目与答案
【单选题】
溢价发行债券时,市场利率
①
低于债券的票面利率
②
高于债券的票面利率
③
等于债券的票面利率
④
无法判断
查看完整题目与答案
【单选题】
下列会计信息中属于不对外披露的是
①
资产负债表信息
②
利润表信息
③
现金流量表信息
④
产品的成本构成信息
查看完整题目与答案
【单选题】
企业的期末存货价值多计就会使
①
利润偏低
②
资产偏低
③
销售成本偏低
④
下期的期初存货偏低
查看完整题目与答案