答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数：1】
资产评估值与资产交易中的实际成交价格存在下列关系（ ）。
① 前者必须高于后者
② 前者必须低于后者
③ 前者必须等于后者
④ 前者可以高于、低于或者等于后者
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【判断题】 薪酬文化与组织文化相辅相成，前者受后者指导，但又能促进后者的发展。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 企业人力资源战略的制定必须先于企业战略的制定，这样才能使后者更好服务于前者。（ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 管理既要追求效果，也要追求效率。前者就是要做正确的事情，后者则是要正确的做事。应当说，前者是第一位的，后者是第二位的。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 异步电动机空载时的功率因数与满载时比较，前者比后者?
①  A．高
②  B．低
③  C．相同
④  D．以上说法均错
查看完整题目与答案
【判断题】 弹性变形与塑性变形的区别在于，前者为不可逆变形，后者为可逆变形。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 异步电动机空载时的功率因数与满载时比较，前者比后者高。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 对于承受负弯矩的工字钢-砼组合梁，组合梁塑性轴（前者）和钢梁塑性中和轴（后者）的相对关系是（）
①  前者在上面
②  后者在上面
③  两者一样高
④  两者关系不确定
查看完整题目与答案
【判断题】 具体劳动和抽象劳动是两次劳动，前者生产使用价值；后者创造商品价值。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 具体劳动和抽象劳动是两次劳动，前者生产使用价值，后者创造商品价值。( )
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 人的“存在问题”区别于“生存问题”，前者一般只涉及具体的存在方式，而后者则关系到存在本身的意义、价值和根据
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
随机题目
【判断题】 品与市场领域应当依据企业当前的具体产品组合与当前的市场领域来确定。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 动态相乘效果是指企业将来战略能有效使用现在战略运行中产生的? 的效果 。
①  有形资源
②  . 无形资源
③  . 物质资源 U . 资金资源
查看完整题目与答案
【判断题】 有限的战略变化是企业在原有的产品系列基础上向新的市场推出新的产品时只需做出局部的变化 。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【多选题】 生命周期分析法的战略建议有?
①  发展战略
②  .有重点 的发展战略
③  . 渗透战略
④  .调整战略
⑤  . 退 出战略
查看完整题目与答案
【判断题】 企业愿景是由核心理念和对未来 的展望两部分组成 。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【判断题】 评估判断一个企业的现实经营能力 ，首先应对企业 的财务状况进行客观公共地分析 。
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 战略优势是企业在竞争 中夺取胜利的有力武器 。 云南玉溪卷烟厂的香烟 由于在原料方面独具优势而畅销全国。 玉溪卷烟厂所具有的这种优势属于？
①  技术优势
②  . 成本优势
③  . 资源优势
④  . 品牌优势
查看完整题目与答案
【单选题】 主张集体奖，而不主张个人奖。这是哪种假设的思想？（）
①  “经济人”假设
②  “社会人”假设
③  “自我实现的人”假设
④  “复杂人”假设
查看完整题目与答案
【单选题】 象体育、文艺和特种工艺等单位须招用未成年人工作，一般在依法履行完审批程序后这些单位就可以招用未成年工了，那么中国政府规定的未成年的年龄是多大？
①  10周岁
②  16周岁
③  20周岁
④  26周岁
查看完整题目与答案
【单选题】 员工离开组织之前由于工作效率低下而造成的损失费用应从人力资源成本的哪个项目中列支? ( )
①  保障成本
②  开发戚本
③  使用成本
④  离职成本
查看完整题目与答案