凡是能够带来未来收益的资产，都可以收益法评估。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】运用收益法评估资产的价值，所确定的收益额应该是资产实际收益。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】企业整体资产评估和可预期未来收益的单项资产评估一般采用（）。

① 市场法

② 成本法

③ 收益法

④ 清算价格法

查看完整题目与答案

【多选题】在正常情况下，运用收益法评估资产价值时，资产的收益额应该是资产的

① 历史收益额

② 未来预期收益额

③ 现实收益额

④ 实际收益额

⑤ 客观收益额

查看完整题目与答案

【单选题】收益法是指通过估测被评估资产（）收益的现值来判断资产价值的各种评估方法的总称。

① 过去

② 现在

③ 实际

④ 未来预期

查看完整题目与答案

【判断题】关于政府补助，不论是与资产相关的还是与收益相关的补助，都可以按照经济实质，选择总额法或净额法。（　　）

① 对

② 错

查看完整题目与答案

【判断题】无形资产的评估只能采用收益法进行。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】采用收益法评估资产价值时，各指标间的关系是（）。

① 本金化率越高，收益现值越低

② 本金化率越高，收益现值越高

③ 未来收益对现值没有影响

④ 本金化率与收益现值无关

查看完整题目与答案

【判断题】从资产评估实务的角度看，收益法评估主要涉及到以下3个关键因素：收益额、收益年限、折现率。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】运用收益法评估企业时，预期收益预测的基础是（）。

① 评估基准日企业实际收益

② 评估基准日企业净利润

③ 评估基准日企业净现金流量

④ 评估基准日企业客观收益

查看完整题目与答案

【单选题】运用收益法评估企业时，预期收益预测的基础是

① 评估基准日企业实际收益

② 评估基准日企业净利润

③ 评估基准日企业净现金流量

④ 评估基准日企业客观收益

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】辞退是指公务员根据本人意愿，依照法律、法规的规定，申请终止其与国家行政机关的任用关系。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】公务员工资应当按时足额发放。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行任职回避，法律另有规定的除外。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】地域回避是指担任县级以下地方人民政府领导职务的公务员不得在原籍任职。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】公务员对机关做出的降职决定不服，可以提起

① 申诉

② 控告

③ 仲裁

④ 诉讼

查看完整题目与答案

【单选题】公务员在接到机关人事处理决定后不服，可以提出申诉的期限是

① 15日

② 20日

③ 30日

④ 60日

查看完整题目与答案

【单选题】公务员应当退休的条件是

① 工作满30年

② 工作满20年且距国家规定退休年龄不足10年

③ 工作满10年且距国家规定退休年龄不足5年

④ 完全丧失工作能力

查看完整题目与答案

【单选题】公务员所在机关根据法律规定的条件、程序，在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是

① 辞职

② 辞退

③ 退休

④ 开除

查看完整题目与答案

【单选题】协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是

① 正常增资

② 按劳分配

③ 法律保障

④ 平衡比较

查看完整题目与答案

【判断题】调任，是指国家公务员队伍以外的工作人员调入公务员队伍任职，或者国家公务员调出公务员队伍任职。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案