只要设备的利用率下降，设备就一定存在着经济性贬值。

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【单选题】当设备出现（）时，评估时需要考虑其经济性贬值。

① 磨损加剧

② 竞争加剧

③ 使用效益下降

④ 技术水平相对落后

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【单选题】当设备出现（）时，评估时需要考虑其经济性贬值。

① 废品率

② 竞争加剧

③ 使用效益下降

④ 技术水平相对落后

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【多选题】下列因素中，属于机器设备发生经济性贬值原因的有

① 设备所生产的产品需求减少

② 新技术的发展导致被评估设备的运营费用高于新设备

③ 原材料涨价而产品没有相应提价

④ 国家有关能源、环保政策

⑤ 新技术、新工艺的运用导致被评估设备的重置成本降低

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【判断题】机器设备的经济性贬值是由于外部因素引起的。

① 正确

② 错误

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【单选题】属于设备利用率高的生产类型是?。

① 大批生产

② . 成批生产

③ .小批生产

④ . 单件生产

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【多选题】对设备使用情况进行评价，就设备技术经济性来说，主要指标有?

① 设备保养率

② ．设备完好率

③ ．设备故障率

④ .设备磨损率

⑤ ．设备维修率

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【多选题】关于利用率，说法正确的是（）

① 分为网络利用率和信道利用率

② 信道利用率越大，时延也就越大

③ 信道利用率不可能接近100%

④ 信道利用率达到50%时，时延就是空闲时时延的2倍

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【判断题】在实际工作中，机器设备的经济性贬值和功能性贬值都是可以单独估算的。

① 正确

② 错误

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【判断题】利用共享分配技术可以提高设备的利用率，使得打印机之类的独占设备成为可共享的、快速I/O设备。

① 正确

② 错误

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【判断题】利用共享分配技术可以提高设备的利用率，使得打印机之类的独占设备成为可共享的、快速I/O设备。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】培训制度主要包括培训开发保证制度、考评制度和档案管理制度。

① 正确

② 错误

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【判断题】第三代发展中心是胜任力中心。其特点是员工能充分参与，并在事后获得系统、自觉的自我学习。

① 正确

② 错误

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【判断题】教练技术属于脱产培训的一种常见的方法。

① 正确

② 错误

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【判断题】通过相互作用分析培训后，要让学员尽量以父母的自我状态控制自己，并以父母的语调、姿态和行为对待别人。

① 正确

② 错误

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【判断题】通过管理角色理论的培训，主要目的是提升受训者的管理技能，以达到动机激励状态的改变。

① 正确

② 错误

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【多选题】发展中心是一种综合学习过程，它包括多张不同的学习方式和策略。主要心理形式有：（）。

① 人际互动

② 自我反省

③ 强化

④ 心象

⑤ 顿悟

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【多选题】与其他培训方法和技术相比较，计算机辅助教学的优势体现在：（）。

① 可以按受训者的反应呈现不同难度的学习材料

② 可自定进度

③ 后勤工作很简单

④ 跟踪受训者的学习进度，对终端机、培训者、教室等教学资源

⑤ 使得受训者人际交往能力得到发展

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【多选题】自我意识的培训方法主要包括（）。

① 敏感性训练

② 评价中心

③ 发展中心

④ 心理测试

⑤ 相互作用分析

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【多选题】基层管理人员的培训项目一般有（）。

① 角色认知

② 管理技能培训

③ 管理实务培训

④ 领导力开发

⑤ 个人魅力的提升

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【多选题】判断下面那些适用于态度培训的方法的是：（）。

① 角色扮演

② 冒险性学习

③ 商业游戏

④ 讲座法

⑤ 研讨法

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