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【判断题】【消耗次数:1】
机器设备成新率评估参考表是确定机器设备成新率的标准。
①
正确
②
错误
参考答案:
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相关题目
【单选题】
下列方法中,不属于估测机器设备实体性贬值率或成新率的是
①
使用年限法
②
会计折旧法
③
观测分析法
④
修复费用法
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【多选题】
机器设备的评估范围可能包括( )。
①
机器设备本身
②
设备基础和附属设施
③
专利
④
操作软件
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【单选题】
机器设备的经济寿命是指机器设备
①
从全新状态开始使用,直到不能正常工作而予以报废所经历的时间
②
从开始使用到技术过时予以淘汰所经历的时间
③
从开始使用到经济上不合算而停止使用所经历的时间
④
从评估基准日到经济上不合算而停止使用所经历的时间
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【单选题】
设备成新率是指( )。
①
设备综合性陈旧贬值率的倒数
②
设备有形损耗的倒数
③
设备有形损耗率与1的差异
④
设备现实状态价值与设备重置成本的比率
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【判断题】
机器设备属于有形资产,但在进行机器设备评估时,还必须要考虑附着于机器设备中的无形资产。
①
正确
②
错误
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【判断题】
机器设备的直接成本是指机器设备的净价(即机器设备的购置价或建造价。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对于生产和销售机器设备的企业来说,机器设备属于存货;而对于使用机器设备进行生产的企业来说,机器设备属于固定资产。
①
正确
②
错误
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【单选题】
机器设备经济寿命是指
①
机器设备从使用到报废为止的时间
②
机器设备从使用到运营成本过高而被淘汰的时间
③
从评估基准日到设备继续使用在经济上不合算得时间
④
机器设备从使用到出现了新的技术性能更好的设备而被淘汰的时间
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【判断题】
机器设备的运杂费、安装调试费一定是机器设备评估值的组成部分。
①
正确
②
错误
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【单选题】
机器设备的经济寿命是指()。
①
机器设备从使用到报废为止的时间
②
机器设备从使用到运营成本过高而被淘汰的时间
③
从评估基准日到设备继续使用在经济上不合算的时间
④
机器设备从使用到出现了新的技术性能更好的设备而被淘汰的时间
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随机题目
【单选题】
赫兹伯格认为,激励员工的关键在于()。
①
提供给员工更高的工作报酬
②
加强对员工的监督和控制
③
设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
④
创造良好的工作条件
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【单选题】
具有高水平的专长,善于在活动中进行创造性思维,引发灵感,活动成果突出而优异的人属于:()。
①
能力低下
②
一般能力
③
天才
④
才能
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【单选题】
提出期望理论的是美国心理学家()。
①
马斯洛
②
麦克利兰
③
赫兹伯格
④
弗罗姆
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【单选题】
管理系统理论是由()提出的。
①
菲德勒
②
豪斯
③
利克特
④
布莱克
⑤
沙特尔
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【单选题】
被称为研究组织内部人的行为的里程碑是:()。
①
1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会
②
霍桑试验
③
1914年利莲吉尔布雷斯出版的《管理心理学》
④
泰罗的《科学管理原理》
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【单选题】
以下各项表述正确的是()。
①
保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
②
保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
③
保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关
④
保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关
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【单选题】
双因素理论的提出者是()。
①
马斯洛
②
赫兹伯格
③
麦克利兰
④
波特
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【多选题】
组织行为学的理论基础有:()。
①
心理学
②
社会学
③
人类学
④
政治学
⑤
生物学
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【多选题】
气质差异主要应用于:()。
①
人机关系
②
人际关系
③
思想教育
④
人员选拔
⑤
行为预测
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【多选题】
过程型激励理论主要有哪几种?()。
①
赫兹伯格的双因素理论
②
弗罗姆的期望理论
③
麦克利兰的成就需要理论
④
亚当斯的公平理论
⑤
斯金纳的强化理论
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