【判断题】【消耗次数:1】
机器设备成新率评估参考表是确定机器设备成新率的标准。
正确
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 下列方法中,不属于估测机器设备实体性贬值率或成新率的是
①  使用年限法
②  会计折旧法
③  观测分析法
④  修复费用法
【多选题】 机器设备的评估范围可能包括( )。
①  机器设备本身
②  设备基础和附属设施
③  专利
④  操作软件
【单选题】 机器设备的经济寿命是指机器设备
①  从全新状态开始使用,直到不能正常工作而予以报废所经历的时间
②  从开始使用到技术过时予以淘汰所经历的时间
③  从开始使用到经济上不合算而停止使用所经历的时间
④  从评估基准日到经济上不合算而停止使用所经历的时间
【单选题】 设备成新率是指( )。
①  设备综合性陈旧贬值率的倒数
②  设备有形损耗的倒数
③  设备有形损耗率与1的差异
④  设备现实状态价值与设备重置成本的比率
【判断题】 机器设备属于有形资产,但在进行机器设备评估时,还必须要考虑附着于机器设备中的无形资产。
①  正确
②  错误
【判断题】 机器设备的直接成本是指机器设备的净价(即机器设备的购置价或建造价。
①  正确
②  错误
【判断题】 对于生产和销售机器设备的企业来说,机器设备属于存货;而对于使用机器设备进行生产的企业来说,机器设备属于固定资产。
①  正确
②  错误
【单选题】 机器设备经济寿命是指
①  机器设备从使用到报废为止的时间
②  机器设备从使用到运营成本过高而被淘汰的时间
③  从评估基准日到设备继续使用在经济上不合算得时间
④  机器设备从使用到出现了新的技术性能更好的设备而被淘汰的时间
【判断题】 机器设备的运杂费、安装调试费一定是机器设备评估值的组成部分。
①  正确
②  错误
【单选题】 机器设备的经济寿命是指()。
①  机器设备从使用到报废为止的时间
②  机器设备从使用到运营成本过高而被淘汰的时间
③  从评估基准日到设备继续使用在经济上不合算的时间
④  机器设备从使用到出现了新的技术性能更好的设备而被淘汰的时间
随机题目
【单选题】 赫兹伯格认为,激励员工的关键在于()。
①  提供给员工更高的工作报酬
②  加强对员工的监督和控制
③  设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务
④  创造良好的工作条件
【单选题】 具有高水平的专长,善于在活动中进行创造性思维,引发灵感,活动成果突出而优异的人属于:()。
①  能力低下
②  一般能力
③  天才
④  才能
【单选题】 提出期望理论的是美国心理学家()。
①  马斯洛
②  麦克利兰
③  赫兹伯格
④  弗罗姆
【单选题】 管理系统理论是由()提出的。
①  菲德勒
②  豪斯
③  利克特
④  布莱克
⑤  沙特尔
【单选题】 被称为研究组织内部人的行为的里程碑是:()。
①  1949年在美国芝加哥召开的科学讨论会
②  霍桑试验
③  1914年利莲吉尔布雷斯出版的《管理心理学》
④  泰罗的《科学管理原理》
【单选题】 以下各项表述正确的是()。
①  保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关
②  保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关
③  保健因素通常与工作条件和工作环境有关,而激励因素与工作内容和工作本身有关
④  保健因素通常与工作内容和工作本身有关,而激励因素与工作条件和工作环境有关
【单选题】 双因素理论的提出者是()。
①  马斯洛
②  赫兹伯格
③  麦克利兰
④  波特
【多选题】 组织行为学的理论基础有:()。
①  心理学
②  社会学
③  人类学
④  政治学
⑤  生物学
【多选题】 气质差异主要应用于:()。
①  人机关系
②  人际关系
③  思想教育
④  人员选拔
⑤  行为预测
【多选题】 过程型激励理论主要有哪几种?()。
①  赫兹伯格的双因素理论
②  弗罗姆的期望理论
③  麦克利兰的成就需要理论
④  亚当斯的公平理论
⑤  斯金纳的强化理论