用来反映企业发展能力的财务指标主要有（）

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【多选题】【消耗次数：1】

① 资产增长率

② 销售增长率

③ 资本积累率

④ 净利润增长率

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① 对

② 错

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① 正确

② 错误

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① 产权比率

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① 正确

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① 资本积累增长率

② 净资产收益率

③ 总资产报酬率

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【单选题】消除变革抵触情绪的方法中的教育和沟通的优点是( )

① 人们一旦被说服，就往往会帮助实施变革

② 这是处理调整问题的最好方法

③ 有时这是一条避免强烈抵触的简便途径

④ 这是一种相对迅速、节约时间的解决方式

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【单选题】领导者采用何种领导风格，应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任，学识和经验较少时，领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式( )

① 命令型

② 说服型

③ 参与型

④ 授权型

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【单选题】领导者运用权力的最重要原则是( )

① 慎重原则

② 公正原则

③ 例外原则

④ 有权不用过期作废

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【单选题】我们通常所说的“小道消息”属于( )

① 下行沟通

② 非正式沟通

③ 双向沟通

④ 用含蓄形式进行沟通

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【单选题】创新管理决策涉及多个方面，以下不属于创新决策逻辑的是（）

① 创新基础的选择

② 创新方式的选择

③ 创新对象的选择

④ 创新战略的选择

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【单选题】组织通过哪个选项选聘人员的优点是:应聘者面广，中间环节少，人员选用耗时较短，并且可以避免裙带关系的形成( )

① 公开选聘

② 猎头公司

③ 职业介绍机构与人才交流市场

④ 校园选聘

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【单选题】在管理的各项职能中，最具规范性和技术性的职能是( )

① 计划

② 组织

③ 领导

④ 控制

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【单选题】俗话说“知足者常乐”，其中“知足”二字，你认为最恰当的解释应该是（）

① 满足一定的需要后，不再有其他欲望

② 在一阶段得到了自己力所能及而且应该得到的“东西”，足了

③ 根据马斯洛的需要层次理论，这里的“知足”只是相对而非绝对的，当较低层次的需求得到满足

④ “知足”二字是骗人的

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【单选题】关于组织文化的功能，正确的是哪个选项( )

① 组织文化具有某种程度的强制性和改造性

② 组织文化对组织成员具有明文规定的具体硬性要求

③ 组织的领导层一旦变动，组织文化一般会受到很大影响，甚至立即消失

④ 组织文化无法从根本上改变组织成员旧有的价值观念

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【单选题】管理过程是各职能活动相互交叉、周而复始的不断循环的过程，一项管理措施，管理活动的执行，所起的作用往往也不是单一的。下列选项中哪个选项方法当中包含了激励的作用( )

① 目标管理

② 群体决策

③ 弹性工作制

④ 以上都是

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