【单选题】【消耗次数：1】
国资委颁布的EVA考核办法将长期考核和短期考核区别开来，分为
①
年度经营业绩考核和任期经营业绩考核
②
月度经营业绩考核和任期经营业绩考核
③
中期经营业绩考核和短期经营业绩考核
④
年度经营业绩考核和长期经营业绩考核
参考答案：
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【单选题】
作为利润中心的业绩考核指标，“可控边际贡献”的计算公式是(?)。
①
部门营业收入－已销商品变动成本?
②
部门营业收入－已销商品变动成本－变动销售费用?
③
部门营业收入－已销商品变动成本－变动销售费用－可控固定成本?
④
部门营业收入－已销商品变动成本－可控固定成本
【单选题】
夕阳有限公司王经理任职期间经营业绩不理想，难以完成利润考核指标，王经理找到唐主管，授意唐主管改善经营业绩。唐主管便让会计将明年销售合同提早发货，提早开具销售发票，并确认收入。唐主管违反了《会计法》中的（ ）。
①
随意改变费用、成本的确认标准或者计量方法，虚列、多列、不列或者少列费用、成本
②
虚列或者隐瞒收入，或者提前确认收入
③
随意调整利润的计算、分配方法，编造虚假利润或者隐瞒利润
④
随意改变资产、负债、所有者权益的确认标准或者计量方法，虚列、多列、不列或者少列资产、负债、所有者权益
随机题目
【单选题】
下列非言语表述对应的行为含义不正确的是 （ ）。
①
柔和的手势——友好、商量
②
皱眉——怀疑，不满意
③
演说时忽然停顿——为了造成悬念，吸引注意力
④
双臂环抱——热情