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依法治国首先是依宪治国。
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【判断题】 依法治国，首先是依宪治国；依法执政，关键是依宪执政。
①  正确
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【判断题】 习近平总书记指出，依法治国，首先是依宪治国；依法执政，关键是依宪执政。
①  正确
②  错误
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【多选题】 依法治国，首先是（）；（），关键是（）。
①  A依法行政
②  B依宪治国
③  C依法执政
④  D依宪执政
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【判断题】 坚持依法治国首先要坚持依宪治国，坚持依法执政首先要坚持依宪执政。
①  正确
②  错误
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【判断题】 坚持依法治国首先要坚持依宪治国，坚持依法执政首先要坚持依宪执政。（　　）
①  对
②  错
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①  民主
②  “良法”
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①  民主
②  “良法”
③  政策
④  道德
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【判断题】 依宪治国是落实依法治国的重点与关键，是建设法治中国的内在要求。（　　）
①  对
②  错
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【单选题】 依法治国首先要坚持（）。
①  A.依权治国
②  B.以德治国
③  C.依宪治国
④  D.以史治国
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【单选题】 坚持依法治国首先要坚持（　　）。
①  依宪治国
②  依理治国
③  一国两制
④  多党执政
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【单选题】 以下哪项不属于综合操作式面试的形式？
①  交谈
②  辩论
③  讨论
④  表格填写
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【多选题】 人员招聘工作中人力资源部门的职责包括以下哪几个方面？
①  做好计划，明确标准
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③  明晰职责，做好初试
④  定量分析，群体把关
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【判断题】 招聘来的人员，需要认同组织文化，符合组织战略发展的要求。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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【判断题】 组织在衰退期时，对人员要求高，注重人员的综合能力素质，尤其是创新意识、执行力和明确的职业发展方向。
①  正确
②  错误
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【判断题】 组织一旦发现招来的人才不合适，就应果断地在合法的前提下尽快将其解聘。
①  正确
②  错误
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【判断题】 组织在创业期人才需求大，外部招聘数量多，高层、中层、一般人员层级均有。
①  正确
②  错误
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【判断题】 在筛选对硬性指标要求严格的职位时，如其中一项不符合职位要求，可以重点考虑符合点进行选择录取。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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【判断题】 招聘工作是为了完成短期的岗位补缺工作。
①  正确
②  错误
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