社会主义民主区别于资本主义民主的根本区别在于它由人民直接行使国家权力。

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【判断题】社会主义民主区别于资本主义民主根本在于它由人民直接行使国家权力。

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【多选题】社会主义民主是( )。

① 社会主义的国家制度

② 人类社会最高类型的民主

③ 绝大多数人的民主

④ 目的和手段的统一

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【多选题】我国社会主义民主是维护人民根本利益的（　　）的民主。

① 最广泛

② 最普遍

③ 最真实

④ 最管用

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【单选题】社会主义民主的本质是（）。

① 改革开放

② 共同富裕

③ 人民真正当家作主

④ 党的领导

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【单选题】 25、社会主义民主的本质是（）

① 共产党的领导

② 人民当家作主

③ 依法治国

④ 坚持社会主义道路

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【单选题】发展社会主义民主政治，最根本的是（）。

① 进一步完善人民代表大会制度

② 把坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一起来

③ 进一步完善共产党领导的多党合作和政治协商制度

④ 把坚持为人民服务、代表最广大人民的根本利益结合起来

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【单选题】社会主义民主最广泛的实践是（）。

① 民族区域自治制度

② 政治协商

③ 人民代表大会

④ 基层民主

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【单选题】发展社会主义民主政治，最根本的是要：

① 坚持党的领导，人民当家作主和依法治国的有机统一

② 实现民主政治的制度化、规范化

③ 充分发挥人民群众的监督作用

④ 有领导、有步骤地推进政治体制改革

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【单选题】发展社会主义民主政治，最根本的是要

① 坚持党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一

② 实现民主政治的制度化、规范化、程序化

③ 充分发挥人民群众的监督作用

④ 有领导、有步骤地推进政治体制改革

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【单选题】发展社会主义民主政治，建设社会主义政治文明，核心在于：

① 坚持党的领导

② 人民当家作主

③ 依法治国

④ 多党合作和政治协商

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【判断题】传统员工福利计划具有边际效用较强和针对性明显的优势。

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【判断题】工资制度是薪酬制度中最基本的制度，关系着员工的切身利益。

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【单选题】目标分享计划又称为

① 团体奖励计划

② 收益分享计划

③ 利润分享计划

④ 成功分享计划

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【单选题】企业面对衰退的市场或失去竞争优势时，主动放弃某些产品或市场，以维持其生存能力的战略成为（）

① 收缩战略

② 稳定发展战略

③ 集中发展战略

④ 快速发展战略

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【判断题】女性文化的薪酬战略可能在工作评价的时候不考虑性别的组成，并且福利的发放也不以性别为基础。

① 正确

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【判断题】薪幅范围的大小与工资等级数成反比。

① 正确

② 错误

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【判断题】薪酬战略就是薪酬决策，它不仅包括薪酬技术与业务管理方面的决策，还包括对组织绩效与发展具有重大影响的薪酬决策。

① 正确

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【判断题】薪酬管理与人力资源规划之间的关系主要体现在人力资源供需的平衡上。

① 正确

② 错误

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【多选题】激励理论的主要类型有两大类，是

① 内容型激励理论

② 过程型激励理论

③ 双因素理论

④ 成就激励论

⑤ 结果激励理论

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【多选题】通过薪酬调查，企业可以获得的外部信息有

① 本行业薪酬发展趋势

② 员工的能力水平

③ 竞争者在做什么

④ 企业薪酬水平在市场中的位置

⑤ 企业的薪酬和福利政策

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