【判断题】【消耗次数:1】
因地震、洪水、台风等不可抗拒原因造成的损坏问题,保修费用由建设单位负责
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相关题目
【判断题】 在建设工程竣工验收后,在规定的保修期限内,因勘察、设计、施工、材料等原因造成的质量缺陷,应当由建设单位负责维修、返工或更换。()
①  正确
②  错误
【单选题】 对于非施工单位原因造成的质量问题,施工单位也应负责返修,造成的损失及返修费用最终由( )负责
①  监理单位
②  责任方
③  建设单位
④  施工单位
【判断题】 在建设工程竣工验收后,在规定的保修期限内,因勘察、设计、施工、材料等原因造成的质量缺陷,应当由责任单位负责维修、返工或更换。()
①  正确
②  错误
【单选题】 工程承包单位向建设单位提交工程竣工验收报告后,应向建设单位出具质量保修书。质量保修书中应明确( )。
①  违约责任
②  保修范围
③  保修结算办法
【判断题】 实行施工总承包的建设工程,由建设单位负责上报事故。
①  正确
②  错误
【判断题】 建设工程竣工验收应当具有建设单位签署的工程保修书。
① 
② 
【单选题】 在建设单位要求赶工的情形下,隐蔽工程未通过监理单位验收,施工单位继续施工,由此发生质量问题所产生费用由()承担
①  施工单位
②  建设单位
③  监理单位
④  建设主管部门
【多选题】 建设工程在保修范围和保修期内发生质量问题的,施工单位应履行保修义务。下列不属于保修范围的是(   )。
①  因使用不当造成的质量缺陷
②  第三方造成的质量缺陷
③  合同约定保修期为一年,竣工两年设备安装工程出现质量问题
④  台风造成的基础设施工程质量缺陷
⑤  屋面防水工程3年后出现质量问题。
【单选题】 施工企业的项目经理指挥失误,给建设单位造成损失的,建设单位应当要求()赔偿。
①  施工企业
②  施工企业的法定代表人
③  施工企业的项目经理
④  具体的施工人员
【判断题】 因地震、参加竞赛造成的车辆损失,保险人不负赔偿责任。()
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 领导者是一个团队中最重要的角色,他对团队的发展负有重要责任,关于领导者,说法不正确的是( )。
①  因为领导者需要获取各种大量的反馈信息,所以领导者必须善于倾听
②  团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人
③  领导者的能力和气质是天生的,后天培养不起作用
④  团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向
【单选题】 从一个人的面部表情可以看出一定的信息,这种沟通方式属于( )。
①  口头语言沟通
②  开放式沟通
③  简短指示沟通
④  身体语言沟通
【单选题】 在团队里,领导让团队成员做他们擅长的工作,以充分发挥每个人的潜力,这属于团队工作的优势中的( )。
①  充分利用成员的技术和技能
②  协作
③  增加团队的使命感
④  能够灵活地适应环境的变化
【单选题】 一切友好的关系都是建立在信任的基础上的,但在团队中建立信任并不是一件容易的事情。关于洪经理的一些领导行为中,不能帮他的团队建立信任关系的是( )
①  他在会议中认真倾听团队成员的意见,并真诚地说出自己的看法
②  他在会议中经常表扬那些他比较喜欢的同志
③  他总是带头承认自己在工作中所犯的错误和过失
④  他在日常工作中,选择合适的团队成员赋予他们一定的职权,让他们作出决定和解决问题
【单选题】 电子头脑风暴法不需要暴露身份,可以使人消除心理障碍和顾虑,这主要是由于其具有( )的优点。
①  更多人员参与
②  匿名性
③  同步性
④  思想平行而入
【单选题】 在银行员工午饭时间,客户排队等待的时间太长,为解决这一问题,小高与其团队成员讨论了可能的解决方案,包括:午饭时间额外雇用一名出纳;改变员工午餐休息的时间;改变付款人排成一队的制度。这属于团队决策的( )阶段。
①  作出决定
②  建立多个选择标准
③  阐明问题
④  提出多个解决方案
【单选题】 .根据KOLB学习周期,“总结从经验中获得的知识,并对这些知识进行研究,然后将所有的信息汇总,从中得出结论,接下来决定应该怎样应用自己的知识进行实践”是从( )阶段开始学习。
①  应用
②  反思
③  理论化
④  获得经
【单选题】 计划偏离正轨时可以选择多种修正措施,不正确的选择是( )。
①  改变工作运作方式,使计划回到正常的发展道路上
②  修改工作计划和时间表,重新分配工作
③  获取额外资源或重组目前的资源
④  对出现偏差不予过问,任其自动消失
【单选题】 如果两个人说话语速又快又急,语音又高又尖,则可以推断他们在吵架,传达此信息的沟通方式属于( )。
①  身体语言沟通
②  道具沟通
③  副语言沟通
④  会议沟通
【单选题】 头脑风暴法是一种能够发挥人们创造力的方法,在使用头脑风暴法的过程中,应遵循的原则正确的是( )。
①  人员都应该是专家
②  及时进行批评指正
③  人员越少越好
④  提出尽可能多的想法