【多选题】【消耗次数:1】
需求量的变动是指( )。
由于价格变动引起的需求量的变动
非价格因素引起的需求量的变动
同一条需求曲线上点的移动
需求曲线的移动
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【单选题】 需求量的变动是指
①  A.由于价格变动引起的需求曲线上点的移动
②  B.非价格因素引起的需求曲线的变动
③  C.不同需求曲线上点的移动
④  D.需求曲线本身的移动
【单选题】 需求价格弹性指的是商品需求量对价格变动的反应程度。该说法:( )
①  正确
②  错误
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①  替代效应的作用
②  消费者的偏好作用
③  政府政策作用
④  收入效应的作用
【简答题】 需求理论表明,需求量与价格成反方向变动,这个规律的根源在于_____ 。
【判断题】 商品价格的下降导致需求曲线的位置发生移动,使该商品的需求量上升。
①  正确
②  错误
【单选题】 需求曲线中,价格与需求量一般情况下成( )
①  正比
②  反比
③  无弹性
④  不确定
【单选题】 需求曲线中,价格与需求量一般情况下成()
①  正比
②  反比
③  无弹性
④  不确定
【判断题】 需求的变动会引起均衡价格和交易量反方向变动。
①  正确
②  错误
【判断题】 在任何情况下,商品的价格与需求量都是反方向变动的。
①  正确
②  错误
【判断题】 需求价格弹性是指商品的价格需求量随着价格变化而变化的程度。
①  正确
②  错误
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【单选题】 通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型?( )
①  组织外部环境
②  组织内部环境
③  物质环境
④  人文环境
【单选题】 为使分配公正合理,必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位,进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容?()
①  绩效评估
②  职务评价
③  人员的选拔与使用
④  人力资源规划的制定
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②  人力资源规划的制定
③  人员的选拔与使用
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①  在职培训成本
②  专业定向成本
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①  单项考评
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③  诊断性考评
④  综合考评
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①  职组
②  职门
③  职级
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【单选题】 工作分析中方法分析常用的方法是( )   
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①  准备阶段
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【单选题】 考评对象的基本单位是( )  
①  考评要素
②  考评标志
③  考评标度
④  考评性质