【简答题】【消耗次数:1】
社会本位的教育目的观代表人物_[填空1]_______、__[填空2]______、_[填空3]_______等。
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相关题目
【单选题】 下列选项中[填空]不是教育目的的社会本位论的代表人物。
①  涂尔干
②  裴斯泰洛齐
③  孔德
④  凯兴斯泰纳
【简答题】 教育目的的社会本位论认为,教育目的应根据社会要求来确定,教育目的除社会需要以外无其它目的,其代表人物有____[填空1]______和__[填空2]________。
【简答题】 提出教育的生物起源学生说的代表人物有__[填空1]_______、__[填空2]_______。
【简答题】 实验教育学的代表人物是:[填空1]______。
【简答题】 教育目的的个人本位论认为,教育目的是由人的本性、本能需要决定的,教育目的就是要促使人的本性、本能的高度发展,成为健全发展的人,其代表人物是___[填空1]___[填空2]____等。
【单选题】 遗传决定论的代表人物是[填空],环境决定论的代表人物是[填空]。()
①  皮亚杰,弗洛伊德
②  高尔顿,弗洛伊德
③  弗洛伊德,华生
④  高尔顿,华生
【简答题】 关于教育社会学的研究对象问题,最具代表性的观点有“[填空1]说”、“[填空2]说”和“[填空3]说”等。
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【多选题】 德士古气化工艺可分为[填空(1)]、[填空(2)]、[填空(3)]等几个部分
①  煤浆制备和输送
②  气化和废热回收
③  煤气冷却净化
④  常压温克勒工艺流程可以分为四部分:[填空],[填空],[填空]以及[填空]。
【简答题】 教育平等又包括_[填空1]_______、_[填空2]_______和__[填空3]______。
随机题目
【单选题】 (  )是企业对内部控制建立与实施情况进行监督检查,评价内部控制的有效性,发现内部控制缺陷,应当及时加以改进。
①  内部环境
②  风险评估
③  信息与沟通
④  内部监督
【单选题】 下列说法中不属于企业识别内部风险因素的是(  )。
①  财务状况、经营成果、现金流量等财务因素
②  营运安全、员工健康、环境保护等安全环保因素
③  自然灾害、环境状况等自然环境因素
④  研究开发、技术投入、信息技术运用等自主创新因素
【单选题】 (  )是企业准备借助他人力量,采取业务分包、购买保险等方式和适当的控制措施,将风险控制在风险承受度之内的策略。
①  风险规避
②  风险分担
③  风险承受
④  风险降低
【多选题】 下列说法中属于企业内部控制经历的阶段的有(  )。
①  内部牵制
②  内部控制制度
③  内部控制结构
④  内部控制整体框架
【多选题】 2016年美国COSO委员会颁布的《全面风险管理——通过策略与绩效调整风险》,由八要素改为新五要素,关于要素下列说法中正确的有(  )。
①  风险治理与文化
②  风险、策略与目标制定
③  风险信息、沟通与报告
④  检查企业风险管理的绩效
【多选题】 企业内部控制应用指引中控制环境类指引包括(  )。
①  企业内部控制应用指引第1号——组织架构
②  企业内部控制应用指引第2号——发展战略
③  企业内部控制应用指引第4号——社会责任
④  企业内部控制应用指引第5号——企业文化
【多选题】 内部控制的目标是合理保证(  )真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。
①  企业经营管理合法合规
②  资产安全
③  财务报告
④  相关信息
【多选题】 企业建立与实施内部控制,应当遵循的原则有(  )。
①  成本效益
②  重要性
③  适应性
④  制衡性
【多选题】 企业建立与实施有效的内部控制,包括的要素有(  )。
①  内部环境
②  风险评估
③  控制活动
④  信息与沟通
【多选题】 企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。下列说法中属于人力资源政策内容的有(  )。
①  员工的聘用、培训、辞退与辞职
②  员工的薪酬、考核、晋升与奖惩
③  关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度
④  掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定