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【简答题】【消耗次数:1】
可持续发展教育的内容主要包括:_[填空1]_______、__[填空2]______、可持续发展的价值观教育等。
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相关题目
【单选题】
可持续发展的内容不包括()。
①
A.经济与文化可持续发展
②
B.资源与环境可持续发展
③
C.资源与经济可持续发展
④
D.资源与社会可持续发展
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【多选题】
可持续发展观包括()。
①
生活可持续
②
经济可持续
③
社会可持续
④
生态可持续
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【多选题】
“可持续发展”的涵义包括()。
①
A发展
②
B环境的承载能力
③
C发展的可持续性
④
D人口增长速度
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【多选题】
“可持续发展”的涵义包括( )。
①
A发展
②
B环境的承载能力
③
C发展的可持续性
④
D人口增长速度
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【单选题】
可持续建筑是指以可持续发展观规划的建筑,它注重()和可持续发展
①
A.和谐自然
②
B.以人为本
③
C.绿色建筑
④
D.科学发展
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【多选题】
可持续发展的原则( )
①
公平性原则
②
可持续性原则
③
合理性原则
④
共同性原则
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【多选题】
可持续发展的基本原则主要包括()
①
A公平性原则
②
B持续性原则
③
C共同性原则
④
D大力开发原则
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【单选题】
可持续发展的原则不包括()。
①
A.公平性原则
②
B.持续性原则
③
C.共同性原则
④
D.特殊性原则
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【多选题】
我国践行可持续发展的经验包括()。
①
A.注重宏观引领
②
B.系统保护山水林田湖草
③
C.从重视数量到重视质量
④
D.扭转忽略生态服务价值的误区
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【多选题】
《改变我们的世界——2030年可持续发展议程》,提出了到2030年的17项可持续发展目标包括()。
①
A.在全世界消除一切形式的贫困
②
B.消除饥饿,实现粮食安全,改善营养状况和促进可持续农业
③
C.实现性别平等,增强所有妇女和女童的权能
④
D.为所有人提供水和环境卫生并对其进行可持续管理
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随机题目
【判断题】
感觉是人脑对客观事物的整体反映,知觉是对事物个别属性(如颜色、声音、气味等)的反映。 ( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
组织的层次有( )。
①
个体
②
群体
③
组织
④
机构
⑤
团体
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【多选题】
领导者的非权力性影响力构成因素包括( )
①
品格因素
②
能力因素
③
知识因素#情感因素
④
人际因素
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【多选题】
需要层次论的内容有( )。
①
生理需要、安全需要、友爱和归属需要
②
尊重需要
③
自我实现的需要
④
工作和工作条件的需要
⑤
文艺、文化娱乐生活的需要
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【多选题】
行为测量量表有:( )。
①
名称量表
②
等级量表
③
等距量表
④
比率量表
⑤
等值量表
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【多选题】
在调查法中,一般采用的具体的调查方法有( )
①
面谈法
②
系统法
③
案例追踪法
④
问卷调查法
⑤
心理测验法
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【单选题】
改进产品品种、结构,寻找产品的新途径、新用户等,这是组织变革中( )
①
技术方面的变革
②
组织结构方面的变革
③
产品与服务变革
④
人事方面的变革
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【单选题】
根据生命周期理论,面对初步成熟的企业职工,领导者应采用的领导方式为( )
①
命令型
②
说服型
③
参与型
④
授权型
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【单选题】
领导的连续流理论是( )提出的。
①
勒温
②
坦南鲍母
③
利克特
④
施密特
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【单选题】
一个上级管理者直接有效地管理下级的人数属于( )。
①
管理层次
②
管理幅度
③
管理规模
④
管理范围
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