【简答题】【消耗次数:1】
观察以下实例,说明汉语和英语在回答是非问句时的异同,并分析导致这种现象的原因。(1)你喜欢这部电影吗?—— a、是的,我喜欢。/ b、不,我不喜欢。(1’)Do you like this movie? —— a、Yes,I like it./ b、No,I don’t like it.(2)你不喜欢这部电影吗?—— a、是的,我不喜欢。/ b、不,我喜欢。(2’)Don’t you like this movie? —— a、No,I don’t like it./ b、Yes,I like it.
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 A: How do you like this flat? B: I dont like it.
①  正确
②  错误
【单选题】 He_____ comb his hair at the table, even though he knows I don’ t like it.
①  shall
②  may
③  will
④  can
【单选题】 I don’t like to stay at home on Sundays. _______.
①  So do I
②  Neither do I
③  So am I
【单选题】 I don’t like singing. Neither [填空] I.
①  does
②  is
③  do
④  did
【单选题】 Jane: I’d like to have some ice cream if you don’t mind. Man: ____. Help yourself.?
①  of course ?
②  Yes, I do ?
③  Oh, yes ?
④  Of course not?
【判断题】 A: Im terribly sorry that I made your table cloth dirty. B: Don’t mention it.
①  正确
②  错误
【单选题】 — Do you want to go to see a movie?— ______________ I feel like doing something different.
①  Dont mention it.
②  Yes. I want it.
③  Not really.
④  Adeal.
【单选题】 [] some of the juice— perhaps you will like it.
①  Trying
②  Try
③  To Try
④  Having tried
【单选题】 15. While I like the dress very much, I cant afford it. The word “while” means ______.
①  when
②  although
③  as long as
④  whereas
【判断题】 I will help you do it. = I will help you to do it.
①  正确
②  错误
随机题目
【判断题】 中国传统文化重视集体主义的力量,其有利于在企业中培育忠诚的企业文化和团队精神,有助于形成团队凝聚力和竞争力,有助于企业整体目标的实现。
①  正确
②  错误
【单选题】 在中国企业文化中,员工重视集体的力量,希望通过集体的努力实现个人的愿望,在团队中看重的是长期的结果和()的利益。
①  短期
②  近期
③  长远
④  现实
【单选题】 诚信:百德诚为先,百事信为本,()是蒙牛文化的核心
①  追求利益
②  诚信
③  勤劳
④  认真
【判断题】 企业文化建设是一项系统工程,需要多方协助、群策群力,并需要相应的人力、物力投入加以保证落实。
①  正确
②  错误
【单选题】 刘强东建立了以“()整合”为核心的京东模式,大大降低了社会交易成本,提升了社会交易效率,为社会、行业、用户创造了价值
①  价值链
②  客户利益
③  商品至上
④  阿米巴
【判断题】 跨文化管理又称“交叉文化管理”(crossculturalmanagement),即在全球化经营中,对子公司所在国的文化采取包容的管理方法,在跨文化条件下克服异质文化的冲突,并据以创造出企业独特的文化,从而形成卓有成效的管理过程。
①  错误
②  正确
【单选题】 ()是宜家文化的核心。当员工们相信彼此、朝同一方向努力、一起分享乐趣时,才是一个强大的团队。宜家不仅看重自己的家居产品,更看重的是许多充满创意和灵感的人。
①  奋进
②  勤奋
③  团结
④  利益
【单选题】 企业内工会制度、终身雇佣制度、年功序列制度被称为日本经营管理的三大法宝,奠定了()企业文化的基础,形成了独特的()经营管理模式。
①  日本
②  欧盟
③  美国
④  中国
【单选题】 阿米巴是日本()公司在20世纪60年代创立的一种经营管理方式,相关的理论研究最早也出现在日本,并逐渐影响到全世界的管理会计理论界与实务界。
①  索尼
②  松下
③  西门子
④  京瓷
【单选题】 下列不是欧盟国家企业文化比较内容的:
①  权限的分配
②  激励措施
③  利益分配
④  集体和个人