【简答题】【消耗次数:1】
槽轮机构常由[填空1]和[填空2]等组成
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【简答题】 凸轮机构基圆半径越[填空1],压力角越[填空2],机构传动性能越好。
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【简答题】 蒙台梭利课程的教育内容由[填空1],[填空2],[填空3]和[填空4]这四个方面组成
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【简答题】 计算机硬件由[填空1]、[填空2]、[填空3]、输入系统和输出系统五大部件组成
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【填空题】 家畜采精用的假阴道由[填空(1)]、[填空(2)][填空(3)]、活塞和固定胶圈等部件构成
【多选题】 常压温克勒工艺流程可以分为四部分:[填空(1)],[填空(2)],[填空(3)]以及[填空(4)]。
①  原料的预处理
②  气化
③  粗煤气的显热回收
④  煤气的除尘和冷却
⑤  悬浮床
⑥  常压温克勒工艺流程可以分为四部分:[填空],[填空],[填空]以及[填空]。
⑦  悬浮床
【简答题】 相对定价法可以分为:[填空1]、[填空2]、和[填空3]等。
随机题目
【多选题】 促进培训成果转化中,培训考试前管理者的任务包括( )。
①  了解是什么问题导致不良绩效
②  向培训者强调组织目标并且为受训者建立培训目标
③  参与培训需求评估,选择受训者并制订培训成果转化计划
④  建立支持机制
⑤  建立培训评价与评估机制
【多选题】 在组织承诺中,员工的基本承诺可以分为( )。
①  感性承诺
②  理想承诺
③  规范承诺
④  经济承诺
⑤  机会承诺
【单选题】 ( )的成功标准为:长期、有效的稳定和安全,拥有良好合理的家庭和工作情境。
①  管理型职业锚
②  技术功能型职业锚
③  安稳型职业锚
④  自主/独立型职业锚
【单选题】 菲利普斯的五级投资回报模型中,第三级评估是( )。
①  反应和既定的活动
②  学习
③  在工作中的运用
④  业务结果
【单选题】 下列对组织发展概念理解不正确的是( )。
①  组织发展可以增强组织运行的有效性
②  织发展可以提高组织成员的工作满意度
③  组织发展是通过有计划的干预来增强组织的有效性和员工满意度
④  组织发展中组织是开发的目标,是对组织本身的开发
【判断题】 培训外包的基本原则应该是在保证培训质量的前提下,尽可能降低采购成本。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列属于小组活动方法的是( )。
①  问与答
②  社交媒体
③  行为模仿
④  头脑风暴法
⑤  分组案例讨论
【判断题】 新员工培训内容设计需要考虑两个因素:新员工自身的特点和新员工培训的目标。
①  正确
②  错误
【判断题】 与人工智能相比较,虚拟现实培训对于学习的有效性更强一些。
①  正确
②  错误
【判断题】 师带徒培训的一个主要优点是可让学习者在学习的同时获得收入。
①  正确
②  错误