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简述MCS-51的中断响应过程
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相关题目
【单选题】 MCS-51有中断源(  )。
①  5个
②  2个
③  3个
④  6个
【单选题】 MCS-51响应中断时,下面哪一个条件不是必须的()。
①  当前指令执行完毕
②  中断是开放的
③  没有同级或高级中断服务
④  必须有RETI指令
【单选题】 MCS-51单片机在同一优先级的中断源同时申请中断时,CPU首先响应( )。
①  外部中断0
②  外部中断1
③  定时器0中断
④  定时器1中断
【单选题】 要使MCS-51能够响应定时器串行接口中断,它的中断允许寄存器IE的内容应是()。
①  98H
②  84H
③  42
④  22H
【单选题】 MCS-51单片机CPU关中断语句是____。
①  EA=1
②  ES=1
③  EA=0
④  //EX0=1
【单选题】 MCS-51单片机的外部中断0的中断请求标志是____。
①  ET0
②  TF0
③  IT0
④  IE0
【单选题】 MCS-51单片机的中断源个数和中断优先级个数分别是( )。
①  5、2
②  5、3
③  6、2
④  6、3
【单选题】 MCS-51单片机的CPU是____。
①  4位
②  8位
③  16位
④  32位
【单选题】 MCS-51是____位的单片机。
①  8
②  16
③  32
④  64
【单选题】 MCS-51复位后,程序计数器PC= 。
①  0001H
②  0000H
③  0003H
④  0023H
随机题目
【单选题】 小贺受公司委托新成立了一个团队,团队中包括消费者和供应者,这个团队的类型是( )。
①  虚拟团队
②  电子团队
③  自我管理型团队
④  供销团队
【单选题】 环境的布局设计可以传递一定的信息,这是( )方式的一种应用。
①  副语言沟通@身体语言沟通
②  道具沟通
③  书面语言沟通
【单选题】 评估可以使团队及其成员清楚地认识到自己工作表现的优劣,下面不属于正式评估方法的是( )。
①  汇报
②  私下聊天
③  主管领导评估
④  自我评估
【单选题】 许多组织都有自己的价值标准和行为理念,某集团倡导:“不管我们在何处营业,我们都要尊重他人的生活方式、习惯、文化和爱好。”这体现了其价值观中的( )。
①  责任
②  自由
③  尊重
④  正直
【单选题】 在工作场所应用QQ、MSN、Skype等软件进行沟通,属于现代信息技术沟通方式中的( )。
①  电子邮件
②  即时信息沟通
③  数字传真
④  视频会议
【单选题】 小张对小李说“我一点也不同意这种观点,但是,我能理解你,我们的意见出现分歧是有原因的……”,这句话体现了二者所在的团队中( )。
①  人们愿意承担风险
②  团队领导善于授权
③  彼此之间常常针锋相对
④  彼此之间充满了信任和尊重
【单选题】 领导者需要具备广泛的能力,典型的具有代表性的三种能力是( )。
①  个人能力,表达能力,管理能力
②  社会能力,管理能力,学习能力
③  思维能力,表达能力,学习能力
④  个人能力,社会能力,思维能力
【单选题】 小新所在公司的车间里噪音很大,照明和通风条件也很差,员工们都很不满意,刘经理被公司派去解决这个问题,他最应该从( )上下手解决这个问题。
①  工作条件
②  福利待遇
③  薪酬水平
④  组织文化
【单选题】 作为团队领导,支持员工发展的方式是多种多样的,团队领导一般不以( )角色来帮助员工学习。
①  鼓励者
②  教练
③  学员
④  培训师
【单选题】 木森公司为员工的发展提供了多种培训,由此可见,木森公司的领导在支持员工发展方面扮演了除( )之外的角色。
①  挑战者
②  资源提供者
③  教练
④  鼓励者