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【简答题】【消耗次数:1】
剩余股利政策反映了股利政策与[填空1][填空2]之间的关系。
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相关题目
【简答题】
剩余股利政策反映了股利政策与[填空][填空]之间的关系。
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【简答题】
影响股利政策的法律因素主要有[填空1]、[填空2]、[填空3]、[填空4]。
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【单选题】
剩余股利政策的观点为:
①
只有当企业没有足够的可以接受的投资项目去利用全部收益,企业才将“剩余”的利润作为红利发放
②
只有当企业可获取新的资金时,才发放股利
③
留存利润作为企业剩余利润,一般都作为红利发放给股东
④
一般而言,投资决策与红利政策分别独立制定的
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【单选题】
采用剩余股利政策的理由是( )。
①
A.为了保持理想的资本结构,使加权平均资本成本最低
②
B.有利于树立公司良好的形象,稳定股票价格
③
C.能使股利与公司盈余紧密结合
④
D.能使公司具有较大的灵活性
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【单选题】
在下列股利政策中,股利与利润之间保持固定的比例关系,体现风险投资与风险收益对等关系的是()
①
剩余股利政策
②
固定股利政策
③
固定股利比率政策
④
正常股利加额外股利政策
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【单选题】
剩余股利政策的根本目的是
①
调整资金结构
②
增加留存收益
③
更多地使用自有资金进行投资
④
降低综合资金成本
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【单选题】
上市公司按照剩余股利政策发放股利的好处是( )
①
有利于公司合理安排资金结构
②
有利于投资者安排收入与支出
③
有利于公司稳定股票的市场价格
④
有利于公司树立良好的形象
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【单选题】
上市公司按照剩余股利政策发放股利的好处是
①
有利于公司合理安排资金结构
②
有利于投资者安排收入与支出
③
有利于公司稳定股票的市场价格
④
有利于公司树立良好的形象
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【多选题】
常见股利政策包括( )
①
定额股利政策
②
定率股利政策
③
阶梯式股利政策
④
剩余股利政策
⑤
股票股利政策
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【简答题】
研究税率差异对公司价值及股利政策影响的股利理论是[填空]。
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随机题目
【单选题】
负责审批县级政府各部门拟录用人员名单的机关是
①
县政府公务员主管部门
②
设区的市政府公务员主管部门
③
省政府公务员主管部门
④
中央政府公务员主管部门
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【单选题】
公务员职位的主体是
①
综合管理类职位
②
专业技术类职位
③
行政执法类职位
④
法官、检察官类职位
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【单选题】
下列公务员奖励方式中,属于精神奖励的是
①
奖章
②
奖金
③
奖品
④
晋升职务工资档次
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【单选题】
我国公务员级别分为
①
13个等级
②
15个等级
③
18个等级
④
24个等级
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【单选题】
对公务员处分程度最轻的是
①
警告
②
记过
③
降级
④
撤职
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【判断题】
公务员培训所需经费,不应当列入财政预算。
①
正确
②
错误
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【判断题】
公务员在挂职锻炼期间,可改变与原机关的人事关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
各级机关选派的在职公务员只能到下级机关挂职锻炼。
①
正确
②
错误
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【判断题】
录用公务员,必须在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。
①
正确
②
错误
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【判断题】
受开除处分的后不得再次被录用为公务员。
①
正确
②
错误
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