人力资源的时效性指的是什么含义？

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人力资源的时效性指的是什么含义？

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【单选题】根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? （）

① 人力资源管理战略

② 战略人力资源

③ 组织战略

④ 军事战略

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【单选题】根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()

① 人力资源管理战略

② 战略人力资源管理

③ 组织战略

④ 军事战略

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② 战略选择

③ 战略实施

④ 战略衡量

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① 实事求是，言行一致

② 经常自省，随时反思

③ 己所不欲，勿施于人

④ 心怀坦荡，真诚待人。

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① 建立职称证书查询制度

② 加强诚信社会信用的有效管理

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① 对

② 错

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① 对

② 错

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① 对

② 错

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① 对

② 错

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【判断题】法治所追求的，或者说法治能够满足人类生存和发展需要的主要价值有三，即公平、自由、正义。

① 对

② 错

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【判断题】《民法总则》总共10章206条。

① 对

② 错

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① 对

② 错

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【判断题】宪法的监督与宪法实施不一样，一切主体都是宪法实施的主体，宪法监督只能是全国人大。

① 对

② 错

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