【简答题】【消耗次数：1】
人力资源规划的程序是什么?
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人力资源的持续性指的是什么含义？
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人力资源的时效性指的是什么含义？
【多选题】
人力资源规划的作用表现为（ ）。
①
人力资源规划是组织战略规划的核心部分
②
人力资源规划是组织适应静态发展需要的重要条件
③
人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点和重要依据
④
人力资源规划有利于控制人工成本
⑤
人力资源规划有利于企业和员工的能力提升
随机题目
【单选题】
某市工商局将扣押的一批假药材卖给了某药店。之后，药品行政管理部门在检查药品销售市场时，发现了这批假药，经过调查查明了工商局卖假药的行为，于是对工商局做出罚款的行政处罚，工商局不服提起诉讼。下列说法正确的是？（ ）
①
如果提起民事诉讼，法院应当受理，因为工商局在本案中属于民事主体。
②
如果提起行政诉讼，法院应当受理，因为工商局是行政机关。
③
如果提起行政诉讼，法院应当受理，因为工商局在本案中是行政相对人。
④
如果提起民事诉讼，法院不应当受理此案，因为工商局是行政机关。
【单选题】
下列哪项符合依法行政原则？（ ）
①
行政机关在法定范围内行使自由裁量权
②
某工商局吊销违法企业的营业执照和卫生许可证
③
公安局将严重拖欠国有企业货款的某公司经理拘留
④
某省政府制定一行政规章，该规章根据本省特点对法律有所变通
【单选题】
关于行政法意义上的行政，下列说法中正确的是哪些？（ ）
①
特指国家行政机关行使行政职权实施行政管理的活动
②
是指公共行政，而非普通的私人行政
③
包括行政机关进行的所有活动
④
就是国家行政
【单选题】
关于依法行政原则的认识，以下说法哪些是错误的？（ ）
①
依法行政表明了行政机关对于立法机关具有从属性
②
依法行政说明无法律即无行政
③
依法行政要求行政活动不得与法律相抵触
④
依法行政要求特定的行政活动必须有明确的法律依据或者取得立法机关的明确授权
【单选题】
下列哪项符合依法行政原则？（ ）
①
行政机关在法定范围内行使自由裁量权
②
某市场监督管理局吊销违法企业的营业执照和卫生许可证
③
公安局将严重拖欠国有企业货款的某公司经理拘留
④
某省政府制定一行政规章，该规章根据本省特点对法律有所变通
【单选题】
某县县政府为了加强市场管理，正式组建一个“综合执法大队”，由质量监督局、工商局、税务局、公安局、城管部门组成，联合对全县范围进行检查。综合执法大队内设的执法办公室在检查时，发现私营企业主张某经营证货不符，便以超越经营范围为由罚款500元。张某不服，请问本案中哪个具有行政主体资格？（ ）
①
综合执法大队
②
县政府
③
综合执法大队的执法办公室
④
执法人员
【单选题】
关于国家行政机构，下列哪个说法是正确的？（ ）
①
国家粮食和物资储备局是国务院直属机构。
②
国务院港澳事务办公室是国务院办事机构。
③
国务院国有资产监督管理委员会是国务院直属机构国务院直属特构
④
国务院学位委员会是国务院组成部门。