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【简答题】【消耗次数:1】
[填空1]是一份重要的具有法律效力的正式文件,后续一切项目计划都要围绕它来编制。
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相关题目
【判断题】
项目章程是一份重要的正式文件,后续一切项目计划都要围绕项目章程来编制。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
不具有法律效力的解释是:
①
立法解释
②
司法解释
③
行政解释
④
学理解释
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【判断题】
表意行为出现就具有法律效力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
*表意行为出现就具有法律效力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
违反国家计划而签订的合同,不具有法律效力。
①
正确
②
错误
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【多选题】
在我国具有法律效力的解释有( )。
①
立法解释
②
司法解释
③
行政解释
④
法理解释
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【判断题】
行政裁决的结果不具有法律效力
①
正确
②
错误
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【判断题】
审计业务约定书具有经营合约性质,一经签署则具有法律效力,所以它应受合同法的约束。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
审计工作底稿是审计证据的载体,具有法律效力。
①
正确
②
错误
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【判断题】
可撤销婚姻指的是不具有法律效力的婚姻,是指男女两性的结合因为违反了法律规定的结婚要件而不具有法律效力的违法结合。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
( )控制能够反映企业的资金周转情况,进而使管理者了解企业的经营管理水平。
①
流动性
②
运营能力
③
损益
④
成本
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【单选题】
激励方法得当,有利于激发和调动职工的积极性。根据美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现的研究,按时计酬的职工的能力仅能发挥20%--30%,而受到激励的职工的能力可发挥到( )。
①
60%-70%
②
70%-80%
③
80%-90%
④
90%以上
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【单选题】
控制系统是指由( )组成的具有自身目标和功能的管理系统。
①
控制主体、控制客体和控制载体
②
控制实体、控制客体和控制媒体
③
控制主体、控制客体和控制目的
④
控制主体、控制客体和控制媒体
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【单选题】
领导理论的发展大致经历了三个阶段,( )侧重于研究领导人的性格、素质方面的特征。
①
性格理论阶段
②
行为理论阶段
③
效用领导阶段
④
权变理论阶段
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【单选题】
( )反应企业资产创造利润的效率。
①
销售利润率
②
产品合格率
③
固定资产折旧率
④
投资收益率
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【单选题】
该项决策具有极大偶然性和随机性,又无先例可循且有大量不确定因素,其方法和步骤也难以程序化和标准化,这项决策就是( )。
①
风险型决策
②
不确定型决策
③
程序化决策
④
非程序化决策
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【单选题】
组织战略所确定的战略目标和发展方向,是一种概括性和指导性的规定,是对组织未来的一种粗线条的设计。这是战略管理的( )特征。
①
纲领性
②
长远性
③
指导性
④
客观性
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【单选题】
组织结构设计的出发点和依据是( )。
①
权责利关系
②
一项管理职能
③
分工合作关系
④
实现企业目标
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【单选题】
以职位的空缺和实际工作的需要为出发点,以职位对人员的实际要求为标准,选拔、录用各类人员。这就是人员配备的( )原则。
①
因事择人
②
因人择事
③
量才使用
④
经济效益
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【单选题】
企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。一般而言,( )的选聘多采用外源渠道。
①
基层管理者
②
中层管理者
③
高层管理者
④
技术人员
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