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【简答题】【消耗次数:1】
人力资源指能够[填空]特定社会系统发展进步并达成其目标的该系统的人们的能力的总和。
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相关题目
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,来提供关于人力资源计划系统的反馈信息。这是人力资源规划系统的哪项活动?
①
人员档案资源
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?()
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这项人力资源规划工作的活动是( )。
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? ( )
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
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【单选题】
<p>根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划,并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设,来促成这个组织的战略目标的实现,这指的是()</p>
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
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随机题目
【判断题】
乳油农药出现浮油分层等,使用时只需摇匀,不影响使用效果。
①
正确
②
错误
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【判断题】
10%的病株率是小麦纹枯病的防治指标。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
若梳绒和剪毛同时进行,则先梳绒后剪毛,以免绒毛混杂。
①
正确
②
错误
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【判断题】
及时准确的诊断,采取适宜的防治措施,可以挽救植物的生命和产量().
①
正确
②
错误
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【单选题】
()是指栽培目的所需要的产品的收获量
①
A生物产量
②
B经济产量
③
C光合产量
④
D净生产量
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【单选题】
我国种植得最为广泛的棉种是()
①
A陆地棉
②
B中棉
③
C海岛棉
④
D草棉
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【单选题】
种植绿肥属于()养地途径
①
A物理的
②
B化学的
③
C工程的
④
D生物的
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【单选题】
兽药外包装标签必须注明的内容可以不包括()
①
A适应症
②
B主要成分
③
C销售企业信息
④
D生产批号
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【单选题】
在克什克腾旗昭乌达肉羊的配种时间一般为每年的()月份
①
A1-3
②
B5-7
③
C7-9
④
D9-11
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【单选题】
下列关于青绿饲料的描述不正确的是()
①
A维生素含量丰富,尤其是富含维生素D
②
B粗纤维含量较低
③
C钙磷比例适宜
④
D含水量高
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