[填空1]是实际完成工作量与计划单价的乘积，可针对各项工作或整个项目计算。

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【判断题】挣值是实际完成工作量与计划单价的乘积，可针对各项工作或整个项目计算。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）是实际已完成工作量与计划单价的乘积。

① 计划价值

② 挣值

③ 实际成本

④ 进度偏差

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【简答题】软件项目计划中两个基本的工作量估算技术是[填空]和[填空]。

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【判断题】在市场开发类工作中，主要应以工作量或工作时间来考察绩效完成情况。

① 正确

② 错误

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【判断题】与成本有关的各项工作都应由成本核算部门来完成。

① 正确

② 错误

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【单选题】（）+本年度备件消耗资金B备件资金计划周转期（年）B下年度计划维修工作量/本年度实际修理工作量

① 设备资金预算

② 设备资金定额

③ 设备资金总额

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【简答题】 [填空1]是对实际完成工作所需时间的测量。

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【简答题】 [填空] 是社区各类组织和各项工作的领导核心。

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【单选题】软件测试工作本身很复杂，其工作量要占软件开发总工作量的（）

① 5％－10％

② 15％－20％

③ 40％－50%以上

④ 30%左右

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【单选题】编制工作量较大，但不管实际业务量多少，不必经过计算即可找到与业务量相近的预算成本的弹性预算编制方法是（）。

① 公式法

② 列表法

③ 图示法

④ 因素法

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【多选题】关键事件法的缺点是（）。

① 时间跨度大

② 费时、费力且费用较高

③ 不能在员工之间进行比较

④ 只能定性分析，不能定量分析

⑤ 使考评者和员工忽视行为的过程

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【多选题】心理学家认为，个体发展的任何一个过程都受（）的影响，而个人职业生涯的发展则是这三个因素相互作用的结果。

① 年龄阶段

② 个人目标

③ 历史阶段

④ 非规范事件E．社会家庭

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【多选题】职业咨询预测法是对受测对象的择业方向提出建议的方法。主要测评工具有：（）。

① 能力倾向测验

② 职业兴趣测验

③ 人格测验

④ 价值问卷

⑤ 职业生涯问卷

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【多选题】一般经济合同的共有特征（）。

① 合法

② 协商一致

③ 合同主体地位平等

④ 等价有偿

⑤ 强制性

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【多选题】工资是员工薪酬的主要组成部分，它由（）构成。

① 基本工资

② 津贴

③ 绩效工资

④ 福利

⑤ 奖金

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【多选题】当前世界上公认的养老保险制度的类型可分为哪些种类？（）

① 投保资助型（也叫传统型）养老保险

② 强制储蓄型养老保险（也称公积金模式

③ 国家统筹型养老保险

④ 社会统筹与个人账户相结合型养老保险

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【多选题】劳动关系主体包括（）。

① 雇员

② 雇员团体

③ 雇主

④ 雇主组织

⑤ 政府

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【多选题】根据帕尔森的“职业—人”匹配，一般分为两种类型。（）

① 性格匹配

② 能力匹配

③ 条件匹配

④ 特长匹配

⑤ 个性匹配

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【多选题】劳动合同的无效由（）确定。

① 当事人双方

② 用人单位

③ 劳动争议仲裁委员会

④ 人民法院

⑤ 劳动行政机关

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【多选题】失业保险的原则包括（）。

① 强制性原则

② 统一性原则

③ 公平与效率兼顾的原则

④ 适时调整的原则

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