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试述企业文化的概念与作用。
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【简答题】 试述企业文化的作用。
【判断题】 企业文化变革一定对企业文化发展有着促进作用。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化目标模式等于企业文化模式。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业文化的作用对象只有一个,即()。
①  企业
②  产品
③  市场
④ 
【判断题】 企业文化传播是企业文化整合的前提条件,企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业管理者是企业文化的创造者与实践者,对建设我国社会主义企业文化起着重要的作用。
①  正确
②  错误
【判断题】 企业文化变革是企业文化发展的必然阶段。
①  正确
②  错误
【单选题】 企业安全文化与企业文化目标是基本一致的,即“( )”。
①  安全第一
②  以厂为家
③  职工与企业共存
④  以人为本
【单选题】 旅游企业文化具有以下企业文化共有的特征:
①  服务性、民主性、协同性、国际化、融合性
②  群体性、独特性、融合性、稳定性、发展性
③  民主性、协同性、国际化、稳定性、发展性
④  群体性、独特性、融合性、民主性、协同性
【判断题】 企业文化变革的内因是企业文化本身产生的冲突
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 Rogers在其人格理论中提出一个非常重要的概念即自我和谐。( )
①  自我意识
②  自我和谐
③  自我认知
【单选题】 “积极心理学是致力于研究普通人的活力和美德的科学。”是积极心理学的( )
①  原则
②  理论
③  本质特点
【单选题】 不同的文化背景和生活环境会形成每个人独一无二的经验与心理特征,因此每个人与其他人的交往都存在一个( )的问题。
①  想象
②  冲突
③  跨文化性
【单选题】 ( )是历史上最年轻的一个心理学流派,富有现代气息,也是目前中国本土唯一原创的心理学流派
①  机能主义心理学
②  人性主义心理学
③  反省心理学
【单选题】 以马斯洛、罗杰斯等人为代表的( ),与精神分析学派和行为主义学派分道扬镳,形成心理学的第三思潮。
①  格式塔心理学派
②  精神分析学派
③  人本主义心理学派
【判断题】 Dienier(1984)研究认为:自尊与主观幸福感之间呈正相关,也就是自尊高的人没有更多的幸福感。
①  正确
②  错误
【判断题】 在预防方面,积极心理学提出了积极预防的思想。
①  正确
②  错误
【判断题】 完全的控制感代表没有发生意外的可能性。
①  正确
②  错误
【判断题】 自我实现需求(Self-actualization),是最高层次的需求
①  正确
②  错误
【判断题】 什么是健康?联合国卫生组织下的定义是:健康,不仅是指没有疾病或虚弱,而且是指身体、心理和包括社会适应在内的健全状态。
①  正确
②  错误