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【简答题】【消耗次数:1】
债券具有( [填空1] )、( [填空2] )、稳定性和([填空3] )等特征。
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相关题目
【简答题】
证据应当具有[填空1][填空2]和[填空3]三个特征。
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【简答题】
税收的三个特征为[填空1] 、[填空2]和[填空3]
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【多选题】
德士古气化工艺可分为[填空(1)]、[填空(2)]、[填空(3)]等几个部分
①
煤浆制备和输送
②
气化和废热回收
③
煤气冷却净化
④
常压温克勒工艺流程可以分为四部分:[填空],[填空],[填空]以及[填空]。
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【简答题】
正确的算法应具有五个重要的特征是:[填空1]、[填空2]、[填空3]、[填空4]、[填空5]。
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【简答题】
相对定价法可以分为:[填空1]、[填空2]、和[填空3]等。
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【填空题】
核素按照原子核的稳定程度分为稳定性核素和[填空1]核素,同位素是指[填空2]数相同和质量数不同的核素。
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【简答题】
证券投资基本分析主要包括( [填空1])、( [填空2])和( [填空3])等内容。
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【填空题】
胚胎的质量鉴定主要靠[填空(1)]、[填空(2)]和[填空(3)]等综合判断
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【简答题】
税收的职能为[填空1] 、[填空2]和[填空3]
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【简答题】
关税的税率包括[填空1] 、[填空2]和[填空3]
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随机题目
【单选题】
对于领导者来说,目标的制定就是指对未来组织的发展做出计划。
①
√
②
×
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【单选题】
与个人相比,团队的工作方式能更好地应对变化,这可以体现团队优势中的( )。
①
协作
②
能灵活地适应环境的变化
③
加强工作的整体协调性
④
提高效率
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【单选题】
查尔斯·汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括( )。
①
权力文化
②
角色文化
③
强势文化
④
任务文化
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【单选题】
在作出是否收购其他企业的决策时,管理者必须从多个角度全面分析被收购企业目前的状况及可能的发展前景等情况,这时管理人员主要需要( )。
①
学习能力
②
沟通能力
③
思维能力
④
个人能力
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【单选题】
关于计划在提高工作效率中的应用,说法不正确的是( )。
①
要严格执行每天的计划
②
每天工作不同,所以不用事先做计划
③
根据工作优先级,合理编写计划
④
保证每天在重要但不紧迫的任务上适当花费一定的时间
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【单选题】
会议中有时会出现争论的情况,面对这种情况,做法不正确的是( )。
①
引导双方把注意力集中到当前正在讨论的议题上
②
不予理睬
③
提醒他们注意讨论的目标
④
采取求同存异和消除分歧的方法将其引入正常讨论
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【单选题】
组织目标和发展目标既有联系,又有区别。属于组织目标的是( )。
①
提高客服部的沟通能力
②
提升客户接待量,达到每天25名客户
③
提高销售部门成员的销售技能
④
提升对外交流部的外语口语水平
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【单选题】
常见的监督指标有软指标和硬指标,不属于硬指标的是( )。
①
员工的意见
②
统计数据
③
市场占有率
④
销售额
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【单选题】
公司开展计划需要各种资源,属于公司所需的设施资源的是( )。
①
技术人员
②
销售信息
③
信息技术设备
④
资金
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【单选题】
不同类型的团队有不同的特点,其中项目团队的主要特点是( )。
①
主要职责是处理日常工作
②
包括消费者和供应商
③
自我管理,无正式领导
④
从事一次性项目,完成项目,团队解散
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