远期汇率高于即期汇率称为远期汇率[填空1]

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【判断题】远期汇率高于即期汇率，称为远期汇率贴水

① 正确

② 错误

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【简答题】远期汇率低于即期汇率称为远期汇率[填空1]

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【简答题】远期汇率等于即期汇率称为远期汇率[填空1]

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【单选题】远期汇率高于即期汇率称为

① 升水

② 贴水

③ 平价

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【判断题】远期汇率大于即期汇率为贴水，远期汇率小于即期汇率为升水

① 正确

② 错误

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【判断题】升水表示远期汇率比即期汇率高，贴水表示远期汇率比即期汇率低。

① 正确

② 错误

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【判断题】直接远期报价下，外汇的远期汇率等于即期汇率减（加）升水汇率

① 正确

② 错误

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【单选题】远期汇率采用点数报价下，远期汇率是在即期汇率上直接加减汇水的点数，其计算规则是：（）

① 前小后大往上加

② 前小后大往下减，前大后小往上加

③ 前大后小往下减

④ 前小后大往上加，前大后小往下减

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【单选题】按外汇买卖交割的期限不同，分为即期汇率和远期汇率

① 对

② 错

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【单选题】远期汇率是指

① 成交日当天的现汇汇率

② 交割日当天的现汇汇率

③ 买卖双方事先约定的汇率

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【单选题】在工作评价指标的确定方法中，ABC分类权重法的基本原理是（）。

① 重要的少数和重要的多数

② 次要的少数和次要的多数

③ 重要的少数和次要的多数

④ 次要的少数和重要的多数

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【单选题】机械型工作设计方法源于（）。

① 价值工程学

② 人类工程学

③ 运动工程学

④ 古典工业工程学

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【单选题】工作编码是指一定的编码规则赋予每个工作岗位一个固定的（）。

① 标识

② 信息代码

③ 识别符号

④ 编码信息

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【单选题】在工作评价的操作方法中，在应用分类法时，最关键的一项工作是确定（）。

① 等级标准

② 等级级差

③ 等级档次

④ 职务标准

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【单选题】区别于工作描述，工作规范( )。

① 不仅属于技术层次，更属于管理层次

② 层次更深

③ 属于企业规章范畴

④ 是对职位本身的内涵和外延的规范

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【单选题】以人身体的舒服和健康程度以及工作环境的物理特性为关注重点的工作设计方法是（）。

① 激励型

② 机械型

③ 生物型

④ 知觉运动型

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【单选题】为能迅速回应客户、满足客户多方面的要求，同时又能克服企业内部各部门、各岗位自我封闭、各自为政的毛病，在进行工作设计时应当基于（）。

① 任务

② 能力

③ 团队

④ 工作

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【单选题】基于团队的工作设计在人力成本方面往往采用（）。

① 预算法控制

② 经验法控制

③ 劳动生产率法控制

④ 定额法控制

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【单选题】对任职者必须具备的基本资格与条件的说明是（）。

① 工作说明书

② 任职条件

③ 工作描述

④ 考核说明

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【单选题】基于任务的工作设计，其具体编制人数是可以计算的，计算的依据是（）。

① 劳动定额

② 人均工资

③ 劳动生产率

④ 单位产品成本

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