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【简答题】【消耗次数:1】
在Excel中,数据筛选有自动筛选和[填空1]两种方式。
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相关题目
【简答题】
在Excel中,数据筛选有自动筛选和[填空1][填空2]两种方式。
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【单选题】
EXCEL提供的两种筛选方式,自动筛选和高级筛选是分别针对________和________的。
①
简单条件,复杂条件。
②
一般条件,用户自定义条件。
③
用户自定义条件,一般条件。
④
复杂条件,简单条件。
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【多选题】
在Excel中,下列关于数据筛选的叙述中,正确的有____。
①
筛选可仅显示符合条件的数据,其余数据不显示,而未被删除
②
数据筛选包括筛选和高级筛选
③
筛选和排序本质上是一样的
④
进行筛选时不能自定义筛选条件
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【单选题】
数据筛选方式不包括( )。
①
自动筛选
②
自定义筛选
③
低级筛选
④
高级筛选
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【单选题】
对Excel 2010工作表进行数据筛选,对筛选功能描述正确的是___ _
①
可以按行筛选
②
可以按列筛选
③
筛选将自动删除条件不符合项
④
筛选功能一旦执行,将不能再恢复
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【简答题】
屋面排水方式有[填空(1)]和[填空(2)]两种
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【单选题】
使用Excel的数据筛选功能,是将( )。
①
满足条件的记录显示出来,而删除掉不满足条件的数据
②
不满足条件的记录暂时隐藏起来,只显示满足条件的数据
③
不满足条件的数据用另外一个工作表来保存起来
④
将满足条件的数据突出显示
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【单选题】
使用Excel的数据筛选功能,是将( )。
①
满足条件的记录显示出来,而删除掉不满足条件的数据
②
不满足条件的记录暂时隐藏起来,只显示满足条件的数据
③
不满足条件的数据用另外一个工作表来保存起来
④
将满足条件的数据突出显示
查看完整题目与答案
【单选题】
使用Excel的数据筛选功能,是将()。
①
A.满足条件的记录显示出来,而删除掉不满足条件的数据
②
B.不满足条件的记录暂时隐藏起来,只显示满足条件的数据
③
C.不满足条件的数据用另外一个工作表保存起来
④
D.将满足条件的数据突出显示出来
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【单选题】
在Excel的自动筛选中,所选数据表的每个标题都对应着一个 。
①
下拉菜单
②
对话框
③
窗口
④
工具栏
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随机题目
【单选题】
通过检查人力资源目标的实现程度,提供关于人力资源计划系统的反馈信息,这是人力资源规划工作的哪项活动?( )
①
人员档案资料
②
人力资源预测
③
行动计划
④
控制与评价
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【单选题】
人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( )。
①
内容上
②
观念上
③
工作程序上
④
以上都是
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【判断题】
霍桑试验关于社会人的观点认为驱动人们工作的最大动力不是社会和心理需要,而是经济需要。
①
正确
②
错误
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【判断题】
人力资源成本会计既要研究如何计量在获得和开发人力资源方面组织的投资,又要研究如何计量目前录用人员的重置成本。
①
正确
②
错误
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【判断题】
现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持激励、控制调整及开发的过程。
①
正确
②
错误
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【单选题】
从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?( )
①
体质
②
智力
③
思想
④
技能
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【单选题】
在确定人员的净需求以后,就可以估计所选择的人力资源管理政策和措施能否减少人员的短缺或剩余。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?( )
①
预侧未来的人力资源供给
②
预测未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
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【单选题】
估计在未来某一时间构成劳动力队伍的人员数目和类型。这是制定人力资源规划时的哪一个步骤?( )
①
预侧未来的人力资源供给
②
预侧未来的人力资源需求
③
供给与需求的平衡
④
制定能满足人力资源需求的政策和措施
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【单选题】
关注组织发展战略的人力资源供给保障,如将人力资源管理置于组织经营发展系统,促进组织基业常青和绩效的长效化、最大化。这指的是哪一方面? ( )
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
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【判断题】
人力资源是第一可宝贵的,因而人力资源成为现代管理的核心。
①
正确
②
错误
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