简述学前教育课程内容的选择，如何考虑发展的适宜性。

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【简答题】简述学前教育课程内容的选择，如何有利于儿童的长远和全面发展。

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【判断题】选择学前教育课程内容时要遵循儿童的发展方向。（）

① 正确

② 错误

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【多选题】学前教育课程内容的选择，需要注重的主要是（）。

① 变化性

② 发展性

③ 适应性

④ 可行性

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【多选题】学前教育课程内容的选择范围一般分包括（）。

① 关于自己及其周围世界的粗浅的知识经验

② 关于基本的活动方法的知识技能和经验

③ 关于发展儿童智能和解决问题能力的经验

④ 关于帮助学前儿童形成良好的情感态度的经验

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【判断题】学前教育课程内容，是根据儿童的年龄特点选择的。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】 “遵守规则”是学前教育课程内容中（）。

① 关于自己及其周围世界的粗浅的知识经验

② 关于基本的活动方法的知识技能和经验

③ 关于发展儿童智能和解决问题能力的经验

④ 关于帮助学前儿童形成良好的情感态度的经验

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【简答题】简述如何将学前教育课程融入生活。

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【简答题】简述如何建设形成务实有效的学前教育课程文化。

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【简答题】简述学前教育课程的启蒙性和潜在性特点。

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【单选题】在游戏中学会游戏，是学前教育课程内容中（）。

① 关于自己及其周围世界的粗浅的知识经验

② 关于基本的活动方法的知识技能和经验

③ 关于发展儿童智能和解决问题能力的经验

④ 关于帮助学前儿童形成良好的情感态度的经验

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【单选题】根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（）

① 30天

② 60天

③ 90天

④ 一年

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【单选题】因为用人单位开除劳动者而产生的劳动争议，举证责任坚持（）的原则。

① 方便谁举证

② 谁主张谁举证

③ 劳动者举证

④ 谁决定谁举证

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【单选题】拖欠工资争议的时效为劳动关系（）。

① 开始之日

② 开始后3个月

③ 终止之日

④ 终止后1年

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【单选题】《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁员应当公道正派并符合一定条件，下列不符合担当仲裁员条件的是（）

① 曾任审判员的

② 从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的

③ 具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满三年的

④ 律师执业满三年的

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【单选题】下列不是劳动争议审判基本制度的是（）

① 合议制度

② 回避制度

③ 公开审判制度

④ 一审终审制度

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【单选题】国务院《国营企业劳动争议处理暂行规定》于（）年发布。

① 1985

② 1986

③ 1987

④ 1988

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【单选题】最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》于（）年发布。

① 2005

② 2006

③ 2007

④ 2008

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【单选题】《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭可以对部分案件根据当事人的申请，在满足一定条件后可以申请“先予执行”，下列申请不能先予执行的案件是（）

① 追索劳动报酬

② 确认劳动关系

③ 追索工伤医疗费

④ 追索经济补偿或者赔偿金

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【单选题】《劳动法》于（）年发布，其中第十章对劳动争议进行了规定。

① 1993

② 1994

③ 1995

④ 1996

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【单选题】我国人民法院判决劳动争议案件的基本组织形式是（）

① 合议制

② 独任制

③ 复合制

④ 多层制

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