【简答题】【消耗次数:1】
对涉及国家秘密的案件,律[填空1]师会见犯罪嫌疑人必须经批准。
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【简答题】 律师会见在押犯罪嫌疑人需要聘请翻译的,应当经[填空1]准许。
【判断题】 侦查机关在第一次讯问犯罪嫌疑人或者对犯罪嫌疑人采取强制措施的时候,应当告知犯罪嫌疑人有权委托辩护人。
①  正确
②  错误
【判断题】 重大毒品犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见犯罪嫌疑人需侦查机关许可。
①  正确
②  错误
【简答题】 律师在侦查阶段[填空1]为犯罪嫌疑人提供辩护。
【多选题】 讯问犯罪嫌疑人应遵循的程序有
①  侦查人员2人以上
②  被告人应如实回答侦查人员的一切提问
③  须出示人民检察院或公安机关的证明文件
④  拘留或逮捕了的被告,在拘留或逮捕后24小时进行讯问
【单选题】 下列人员中,不能称作犯罪嫌疑人的是
①  正在被侦查的人
②  正在被审查起诉的人
③  正在被审判的人
④  正在被通缉的罪该逮捕的人
【多选题】 在我国刑事诉讼中,犯罪嫌疑人享有( )。
①  对与本案无关的问题拒绝回答的权利
②  对被指控的罪行进行辩解的权利
③  委托辩护律师的权利
④  保持沉默的权利
【单选题】 在我国刑事诉讼中,犯罪嫌疑人不享有( )。
①  对与本案无关的问题拒绝回答的权利
②  对被指控的罪行进行辩解的权利
③  委托辩护律师的权利
④  保持沉默的权利
【判断题】 律师在侦查、审查起诉和审判阶段均可会见犯罪嫌疑人或被告人。
①  正确
②  错误
【判断题】 检察机关有权对犯罪嫌疑人的存款予以查询、冻结与划拨。( )
①  正确
②  错误
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【单选题】 以下哪种方法是在对人力资源进行彻底调查和现有劳动力潜力评估的基础上,指出组织中每一个职位的内部供应源?
①  马尔柯夫预测法
②  替换单法
③  目标规划法
④  德尔菲法
【单选题】 以下选项中,哪项不属于面试中常用的提问方式?
①  间接提问
②  直接提问
③  开放式提问
④  澄清式提问
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【多选题】 人员的供求平衡是指以下那些平衡内容?
①  年龄上的平衡
②  总量上的平衡
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①  查看客观内容
②  查看主观内容
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【多选题】 以下哪些属于根据测量作答结果的评价形式划分的心理测量形式?
①  反应型测量
②  主观性测量
③  客观性测量
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【多选题】 求职者简历主要包括哪些内容?
①  个人信息
②  家庭条件
③  受教育程度
④  工作经历
⑤  个人成绩
【多选题】 人员招聘包括以下哪些阶段?
①  准备阶段
②  招募阶段
③  选拔阶段
④  录用阶段
⑤  评估阶段
【判断题】 既要避免用人所短、又要避免人才被所谓消费,这样才能保证招聘的效果。
①  正确
②  错误
【判断题】 对人员进行职业技能培训只需提高当前工作能力。
①  正确
②  错误
【判断题】 组织应首先辞退主观上愿意离职的人员,然后辞退工作效率低的人员。
①  正确
②  错误