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简述影响问题解决的要素有哪些?
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相关题目
【多选题】 影响问题解决的因素( )
①  A、问题的特征
②  B、已有的知识经验
③  C、定势与功能固着
④  D、智力水平
【多选题】 影响问题解决的因素( )
①  A、问题的特征
②  B、已有的知识经验
③  C、定势与功能固着
④  D、智力水平
⑤  E、情绪状态
【简答题】 简述一般问题解决的过程。
【简答题】 简述一般问题解决的过程。
【简答题】 简述问题解决的概念及基本特征。
【多选题】 影响问题解决的情境因素主要有( )。
①  功能固着
②  知觉情境
③  有关的知识背景
④  定势
【多选题】 影响问题解决的情境因素主要有?
①  功能固着
②  知觉情境
③  有关的知识背景
④  定势
【多选题】 问题解决的特点有( )
①  目的性
②  认知性
③  序列性
④  唯一性
⑤  固定性
【单选题】 14、问题解决效率受问题的难易和问题解决者情绪状态的影响,在解决难度大的问题时其动机水平应处于何种水平效率最高( )。
① 
②  无法确定
③  偏低
④  中等
【判断题】 定势会降低问题解决的效率。
①  正确
②  错误
随机题目
【单选题】 公务员对机关做出的降职决定不服,可以提起
①  申诉
②  控告
③  仲裁
④  诉讼
【单选题】 公务员在接到机关人事处理决定后不服,可以提出申诉的期限是
①  15日
②  20日
③  30日
④  60日
【单选题】 公务员应当退休的条件是
①  工作满30年
②  工作满20年且距国家规定退休年龄不足10年
③  工作满10年且距国家规定退休年龄不足5年
④  完全丧失工作能力
【单选题】 公务员所在机关根据法律规定的条件、程序,在法定的管理权限内解除公务员职务关系的行政行为是
①  辞职
②  辞退
③  退休
④  开除
【单选题】 协调公务员系统和外部系统分配关系的原则是
①  正常增资
②  按劳分配
③  法律保障
④  平衡比较
【判断题】 调任,是指国家公务员队伍以外的工作人员调入公务员队伍任职,或者国家公务员调出公务员队伍任职。
①  正确
②  错误
【判断题】 机关聘任公务员可以参照公务员考试录用的程序进行公开招聘,不可以从符合条件的人员中直接选聘。
①  正确
②  错误
【判断题】 品位分类注重工作人员的学识水平、经验、能力等基本素质条件,而不强调他们必须具备某项专门知识和特殊技能。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列选项中,属于单纯性免职的情形是
①  转任职位任职的
②  晋升或降低职务的
③  退休的
④  受刑事处罚的
【单选题】 公务员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核
① 
② 
③ 
④