总结姚鼐的古文理论。

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总结姚鼐的古文理论。

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【单选题】姚鼐散文理论的主要观点是（）

① 散文写作要讲求“义法”；

② “神气”、“音节”、“字句”三者相互融通；

③ “义理”、“考据”、“词章”三者兼备互容；

④ 删芟“枝义”，刊落“冗辞”；

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【多选题】桐城派的代表人物姚鼐在古文理论上提出（）的统一。

① 义理

② 考据

③ 辞章

④ 文法

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② 考据

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① 考据

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③ 哲理

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【多选题】 58.清人姚鼐把文章的美分为？

① 优美

② 崇高

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【判断题】 “桐城三祖”指方苞、刘大槐、姚鼐。（）

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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① “务去陈言”

② “文以明道”

③ “不平则鸣”

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⑤ 文真情切

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【单选题】下面哪种不是反映人力资源成本状况的报表？（）

① 人力资源投资报表

② 人力资源成本报表

③ 人力资源流动报表

④ 人力资源供给与需求平衡表

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【判断题】人力资源规划是指组织在未来的发展过程中所需要的人员数量的需求预测。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】人力资源规划中的过渡矩阵分析法是需求预测的一种非常有效的方法。

① 正确

② 错误

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① 正确

② 错误

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【判断题】职业资格培训的内容一般由国家有关部门指定。

① 正确

② 错误

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【单选题】将心理测验划分为描述性、诊断性、预测性测验的依据是（）。

① 测验内容

② 测验对象

③ 测验的表现形式

④ 测验目的

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【单选题】企业对新录用员工进行的集中培训，这种方式叫做（）。

① 职前培训

② 在岗培训

③ 离岗培训

④ 业余自学

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【单选题】下列特点的企业哪个适宜采取计时工资：（）。

① 依靠体力劳动和手工操作进行生产

② 劳动成果容易用数量衡量

③ 产品数量主要取决于机械设备的性能

④ 自动化机械化程度较低

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【单选题】（）是指将课堂教学与在岗培训结合起来的一种培训方法。

① 角色扮演

② 工作轮换法

③ 工作指导法

④ 学徒法

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