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【简答题】【消耗次数:1】
用替代效应和收入效应解释劳动的供给曲线为什么是向后弯曲的?
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相关题目
【简答题】
试述替代效应和收入效应的概念。
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【判断题】
如果既考虑劳动的替代效应,又考虑劳动的收入效应,那么劳动的供给曲线先向右上方倾斜,再向左上方倾斜。
①
正确
②
错误
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【判断题】
利率对消费和储蓄的影响要看收入效应和替代效应的大小。
①
正确
②
错误
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【单选题】
学习效应和范围经济,将使长期平均成本曲线( )
①
随着产量的增加而降低;
②
随着产量的增加而提高;
③
随着产量的增加而降低的同时,在每一产量水平上也减少;
④
在每一产量水平上提高。
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【单选题】
一种商品价格下降所引起的该商品需求量变动的总效应可以分解为替代效应和收入效应两部分,总效应为负值的商品是( )。
①
正常物品;
②
低档物品;
③
吉芬物品;
④
必需品。
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【简答题】
什么是投资乘数?为什么会有乘数效应?
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【判断题】
闲暇的价格即工资率变动时,构成闲暇价格效应的替代效应与工资率负相关,收入效应与工资率正相关。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
劳动的供给曲线是一条()
①
向左上方倾斜的曲线
②
向后弯曲的曲线
③
向右下方倾斜的曲线
④
与横轴平等的曲线
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【单选题】
企业模范的分类根据影响范围的不同,示范效应分为原发型()效应和树立型示范效应两种类型
①
模仿
②
示范
③
优秀
④
正确
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【简答题】
什么是首因效应?
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随机题目
【判断题】
薪酬水平是指组织支付的劳动力费用的人均值。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织是否采取市场领先策略,要看薪酬在吸引和留住人才、减少员工不满以及提高劳动生产率方面的积极效果,是否足以弥补它对劳动力成本的消极影响。
①
正确
②
错误
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【判断题】
长期绩效薪酬在让员工持有组织所有权和未来收益权的同时,也让员工承担了组织的风险。
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工的生育保险费由所在单位缴纳,员工不缴纳生育保险费。
①
正确
②
错误
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【判断题】
当组织所需要的员工在劳动力市场上处于供不应求的状态时,组织就没有动力增加员工薪酬。
①
正确
②
错误
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【判断题】
货币性薪酬的主要形式有基本薪酬、绩效薪酬、津贴和福利。
①
正确
②
错误
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【判断题】
受益基准制养老金计划并不承诺在员工退休时一定向他们提供某一特定水平的福利。
①
正确
②
错误
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【判断题】
岗位薪酬结构是指组织内部不同人之间的薪酬关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
决定基本薪酬的因素有岗位、员工技能和员工表现。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列哪些保险是针对退出劳动力市场或无劳动能力的老年人所提供的社会保护和社会救助措施?()
①
医疗保险
②
失业保险
③
工伤保险
④
养老保险
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