大众传媒与文化关系是什么？

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大众传媒与文化关系是什么？

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【判断题】大众传媒是大众文化的最佳载体。

① 正确

② 错误

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【单选题】大众传媒手段，不包括( )

① 课外辅导班

② 书籍

③ 网络

④ 电影

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【单选题】（）决定着大众传媒的运作方式

① 经济体制

② 媒介制度

③ 政治体制

④ 文化传统

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【单选题】大众传媒参与政治决策主要通过（）方式实现。

① 设置议题

② 沟通信息和影响舆论

③ 参加政治团体

④ 监督政府

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【简答题】大众传媒的政治功能主要体现在[填空1]。

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【判断题】大众传媒的“把关”标准主要是业务标准和市场标准。

① 正确

② 错误

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【判断题】 4、从本质上说，大众传媒是公共领域中的意识形态机器。

① 正确

② 错误

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【多选题】消费者协会对损害消费者权益的行为，通过大众传媒予以（）。

① 通报

② 警告

③ 揭露

④ 批评

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【多选题】以下哪几个选项是决定大众传媒的体制、规模和运作方式的决定要素？

① 政治体制

② 民主程度

③ 经济体制以及经济发展水平

④ 文化传统

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【单选题】心态与幸福的关系是什么：

① 心态决定幸福

② 心态推动幸福

③ 心态影响幸福

④ 心态提升幸福

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随机题目

【单选题】劳动定额的对象是劳动者的（）。

① 劳动生产率

② 劳动量

③ 实际工作量

④ 计划工作量

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【单选题】人力资源的（）能力是企业竞争优势的根本。

① 技术

② 创新

③ 智力

④ 管理

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【单选题】（）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性计划。

① 制度规划

② 组织规划

③ 费用规划

④ 战略劳动

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【单选题】编制人力资源规划的核心和前提是（）。

① 人力资源的需求预测

② 人力资源管理系统的设计

③ 人力资源的供给预测

④ 人力资源供给平衡和协调

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【单选题】组织信息的分析不包括（）。

① 统计报表分析

② 可靠性分析

③ 综合比较分析

④ 数理统计分析

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【单选题】（）是指对假设的调研主题展开调查，发现新问题，淘汰旧问题，探索真正的问题所在。

① 初步情况分析

② 非正式调研

③ 确定调研方法

④ 确定调研目标

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【单选题】下列关于员工激励的说法，不正确的是（）。

① 任何一种激励方法都不是万能的

② 对员工的激励不一定达到满意效果

③ 员工对激励作出的反应需要一定时间

④ 对员工的激励一定会产生直接反应

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【单选题】在管理体制下，现代人力资源管理属于（）。

① 主动开发型

② 以事为中心

③ 被动反应型

④ 以人为中心

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【单选题】在管理策略上，现代人力资源管理属于（）的管理。

① 战术和战略相结合

② 以战略为主

③ 静态和动态相结合

④ 以动态为主

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【单选题】人力资源管理费用不包括（）。

① 招聘费用

② 培训费用

③ 员工教育经费

④ 劳动争议处理费用

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